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株式会社オールハーツ・カンパニーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ベーカリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
他のお店にはない独自の商品が多いので、オリジナル性があると思います。その分お店のファンも多いイメージです。

事業の弱み:
アルバイトなので弱みを語るほど深く知れていません。

事業展望:
それは分かりません。

回答者: 女性/ レジ、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:キャラクタやブランド化に個性がある。事業の弱み:店舗をかなりの早いペ
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回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:常に新しいことを取り入れてはいる。事業の弱み:新しいことを取り入れて
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回答者: 女性/ ブーランジェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:海外進出もしている
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:圧倒的な商品開発の強さ、世界観の創造にあると感じています。事業展望:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:常に現状に満足せず、未来を見据えて、あるべき姿を描きつつ、着実に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:商品の独自性。事業の弱み:施策がどんどん実施されても、商品がなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
雇用の安定性:会社全体が、ハート、スピード、チェンジの3要素重んじており、誰より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:私は製パンの経験もあるのでそこまで気にならないのですが、効率の良さを徹
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長性・将来性:個人店のベーカリーから、現在はFC含めて150店舗以上の規模に成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
雇用の安定性:会社を大きくしたり、よくすること、利益を出すことでそれを働く人に還
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:沢山あるパン業界の中でも常に革新的で、様々な事にチャレンジしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長性・将来性:店舗からの声が直接商品や企画に反映されたり、良いということはどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
新規事業への取り組み:ビジネスモデルの安定期間を前提に、現状維持を求めない。多種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:パンの品質は落とさず、徹底して効率の良さを追求しています。現場で足りな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:これから大きく会社が成長する時期。その時期に会社に所属している事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:業務の細分化がいい意味でも悪い意味でもできていないと思います。できる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長性・将来性:新しい事へのチャレンジ精神がある会社。複数ブランドを展開をしてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:トップのビジョンが明確で共有し易い。また、アイデアが豊富。飽食の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:人手が集まらない段階で新店舗展開をする為、常に人手不足。他店舗からの応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:自社の店舗や、コンビニなどでも商品を販売しています。素材や安全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
会社の安定性:会社として年々成長しており、店舗数も増え、外販も拡大している。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:障害者雇用の基準を100%満たしていないなど、貢献性を考えると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:商品の売れ方によっては在庫過多になってしまうシーンもおこりうる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:どんどん店舗を増やしせめてるいってるとこ。事業の弱み:パンのプロが少
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:パンはこの先も一定数以上の需要がある為、衰退はしづらいと思う。だが薄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】変化と、進化を優先する企業、中途入社の以前の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】任せる姿勢が強いが、反面、結果を早急に求めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特徴のある会社なのでつぶれることはないと思っています。ただ、業界的
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:大きい会社で全国に店舗があるため、他の店舗で売上が多い店舗の意見を聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:私の店舗では作業行程の見直しや、商品構成、製造数の管理までアルバイトが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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