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双日株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。双日株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを649件掲載中。ライトハウスは、双日株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 財務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

事業の強み:
川下を含めた全般分野に注力

事業の弱み:
機能発揮

事業展望:
明るいと思っています。商社業界は元々産業の映し絵とも言われています。為替が円高なら輸入強化、円安なら輸出強化とその時その時で柔軟に戦略を変えれば良いことになります。もちろん時代のニーズに合った商品の手当てやサービスの創出が前提にはなります。しかしその対応が全社的に出来れば利益獲得が可能になって来ます。商社の機能とはまさにこの点にかかっています。6社がそこにしのぎを削って戦っていることになります。日本の商社は独特であり、グローバル化の波に乗って世界の産業、企業体との協働が出来るか否かが問題となります。現段階ではこれは機能していると言えます。その証左が過去最高益創出につながっています。この取り組みは今後も永く続いていくと思います。今や事業の主点は事業投資に向いています。

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

事業の強み:新規事業は積極的。新たなビジネスモデルを提案し、実現できる可能性があ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

事業の強み:新規事業を積極的に行おうとしている。買収案件とゼロからの案件の両方が

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

事業の強み:双日株式会社は、ベトナムに特に強みを持つ事業領域です。特にアグリビジ

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回答者：回答なし/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

事業の強み:投資意欲が大きい。またチャレンジ風土がありやりがいも感じます。事業の

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の弱み:事業の強みがないこと。双日といえばこれ、という強みとなる事業があまり

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:様々なセグメントの事業を扱っている。事業の弱み:一つ一つの部署の収益

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回答者：男性/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長（関係会社へ出向中）

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

事業の強み:依然として収益の大半を資源関連に頼っている。事業の弱み:新規事業創出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

事業の強み:他商社に比べて投資できる金額が少ない。ニッチで勝負しないといけないと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学本部　企画業務室/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

事業の強み:自動車関連と化学品。　化学品は精密分野が欠けている。事業の弱み:事業

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:長年実業をやってきた強み・経験を活かし、他社にはまね出来ない取り組み

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回答者：男性/ 子会社出向/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:車、エネルギー、機械、アジア、リテールについては、色々な布石を打ちつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業の強み:資金力と人材の層の厚さ事業の弱み:コアがない事業展望:まだよくなると

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:主にトレードが強み。事業投資にも力を入れていると思う。事業の弱み:ほ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

事業の強み:グローバルかつ大規模な事業。トレーディングで安定的なキャッシュを確保

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回答者：男性/ 情報企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報企画/ 副課長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

事業の強み:アジアには強みがあるが、欧米は厳

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回答者：男性/ 課長補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:過去の事業や経験に基づく国内外の取引先とのネットワークとリレーション

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業の弱み:商社の利益構造がやはりアセット勝負。これまでの積上げの差を埋めること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

社長の手腕：職能が強い権限を持ち過ぎているという経営スタイルであることは感じ、現

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回答者：男性/ 投資・営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:あらゆる事業で多面的に動ける商社ならではの強みがある。事業の弱み:上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：本物の商社マンになるかたには勧めない。まぁ日本には商社マンと言える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】実力があり、人脈があり、自分から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】配属のミスマッチを要改善。配属のミスマッチが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】管理職社員の9割以上が新卒入社の為、活躍して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社内規程の改訂。詳細については言及しないが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】成果が認められれば、すぐにマネージャー等管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：安定をもとめる時点で不安定になっていることを自覚しつつ、必要なスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：他商社に統合される道をいくのか、独自路線を歩みむのかこの10年が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】良きにつけ、悪しきにつけ自らの会社を動かすこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案のないようによるが、現実性のない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】利益とリスクとのバランスのとれた提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】中国向けの木材の輸出をしてお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】権限規定は役職に応じて、取れるリスクの大きさにより決まっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】社内のルールに沿っているかぎり、客先との交渉などに制限さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】他社ができている、投融資で

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会社名	双日株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.sojitz.com/jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目１－１飯野ビルディング　３Ｆ

従業員数	2460名
連結従業員数	18912名
設立年	2003年
資本金	160339百万円
代表者	藤本昌義
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	1139万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

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