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双日株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 子会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:以前は、挑戦する、上位商社に勝つという意識が強かったが、最
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は会社全体としても職場としても用意されている印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、New way, new value。風通し
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A 投資戦略推進室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:一度潰れているからか職能組織の立場が強い。いいビジネスを創
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:これは良くも悪くもだが、合併時の若手に当たる層がご
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:挑戦を促すカルチャー組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司との話はしや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで風通しが良い。偉そうな人は少ない。組織体制・
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、部署にもよる若手への期待感は高く、制度的の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:部署による。閉鎖的、官僚的、階層的なところもあればオープン
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
ダイバーシティ・多様性:なでしこ銘柄としての指定を受けるなど女性の登用に積極的。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学本部 企画業務室/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:合併のギクシャクはだいぶ落ち着いて来ているが、今だに空気は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:若手に責任を持たせる。若手から様々なことに挑戦できる分、求
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:明るく仕事は堅実。組織体制・コミュニケーション:組織内の社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフプラットフォーム事業部/ 専門部長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しも悪くなり、いい意味でのチャレンジができない体質と化
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:若手からの挑戦機会は確かに多いと感じる。普通であれば中堅ど
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:若手が中心組織体制・コミュニケーション:風通し良いダイバー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
ダイバーシティ・多様性:最近では徐々に女性総合職も増えてきており、産休から復帰さ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:新しいことに対するチャレンジャー精神が他の企業に比べて高い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
ダイバーシティ・多様性:グローバルなビジネスモデルなだけありう、性別、人種等多様
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:若いメンバーが多く、風通しはよい印象。年次の近いメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】再建完了後、次は五大商社に追いつきおいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:合併企業にて個人の能力にそこそこ差があり、下の方のもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全社員に優しい点。合併企業だけに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:一定の社員は一流の実力を持ち、どこへ行っても通用する実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】複数企業の合併企業にて、個人レ
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回答者: 男性/ 投資・営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも他の上位商社よりトップダウンでの案件が少なく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:自由、公平な社風だと思う。今でも同じだと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】日商岩井、若しくはニチメンを今一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】頭の良さ、頭脳的な魅力は感じる。少なくと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】会社が衰退したことで大手企業へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:意気込み、気力は前会社・日商岩井(株)を引き継いでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:同じ部門の関係、部門外の関係と非常に風通し良く、共通の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:良い点との逆で、安全運転のあまり、歴史的にいつまでも上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:企業理念なのか、社内規定なのかはっきりさせる事が必要だ。現実に揉
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全然違うと思う。今所属している店舗はとても話しや... 続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル11階
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:◯人を大切にするという思いが設立当初からあり、それが経営理念... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ古い社風だと思います。体育会系の職場です。組織体制・... 続きを見る
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区南青山226-1D-LIFEPLACE 南青山4F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マニュアル等はない為、こちらが聞かないと教えてもらえない。自... 続きを見る
3.3
沖縄県宜野湾市大山7丁目10-25プロト宜野湾ビル
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:働いているスタッフは、親切な方が多く、相談し易い環境です。業... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂2丁目2-12NBF赤坂山王スクエア 8F
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回答者: 女性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:給水装置の資格試験などの挑戦する機会はあります。組織体制・コ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号
その他・その他
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーブックも配布しながら、浸透へは力をいれている。組織... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂7丁目1-1青山安田ビル10階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】干渉されたくない人には過ごしやすい環境か... 続きを見る

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