3.6

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口コミ(649件)

年収・給与(57件)

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双日株式会社の平均年収は1002万円、年収範囲は300～2000万円です（62人の正社員の回答）。

双日株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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双日株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1002万円	300~2000万円	62人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	1002万円
回答者の年収範囲	300~2000万円
回答者数	62人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1022万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	972万円（平均年齢39.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	724万円	1000万円	21人
30~34歳	911万円	1500万円	7人
35~39歳	1180万円	1700万円	10人
40~44歳	1229万円	1850万円	7人
55~59歳	1454万円	2000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
925万円	57万円	0万円	231万円

年収	925万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	231万円

給与制度:昇給は問題なければ、12年目くらいまで毎年2万円/月程度、基本給が上が

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回答者：男性/ 主計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	0万円	0万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は等級グレードが存在し、管理職以上は残業代は出ない。非管理職は

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:総合商社の中ではとても多いわけではないが、やることをやっていれば毎年数

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回答者：男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:10年目ぐらいまでは横並び、そこから評価によって役職がつくつかないで給

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回答者：男性/ 情報企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報企画/ 副課長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	75万円	0万円	300万円

年収	1350万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は日本の平均給与と比較すれば遥かに高い水準と言えるが、他総合商社と

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務部

2.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	--万円	--万円	--万円

年収	640万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。必然的にあまりスキルがない中堅社員が頑張っている若手

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回答者：女性/ 人事事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	1万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:派遣社員のためわからないが、女性もどんどん昇進していっている

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 監査部、内部統制統括部/ 60歳まで担当部長、以降専門職

4.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:毎年の税引き後の利益によりマトリクス上で平均賞与が決まる。母集団の同一職群

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 監査部、内部統制統括部/ 60歳まで担当部長、以降専門職

4.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:給与水準は高く満足している。評価により給与や賞与が増加するの

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 監査部、内部統制統括部/ 60歳まで担当部長、以降専門職

4.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

昇給・昇進スピード:組織による。昇給は人により全員違う。課長までのスピードは部署

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回答者：男性/ 財務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

評価制度:公正な制度があ

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回答者：男性/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長（関係会社へ出向中）

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:一般に比べ給与水準は高く賞与はよい。評価制度:部長までは実力主義だが、

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月収＋賞与が2回評価制度:評価は毎期の面談な

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:総合商社最下位とはいえ、さすがの給与水準。自分が貢献した役割以上にもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給与の上げ幅は大きいと感じていましたが、まさか同世代の五大商社では自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	20万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	325万円

年収・給与の満足点:今は、積極的にラインを外したり、年功序列を壊そうとしていると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	20万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	325万円

賞与:他部署で実績が出れば、自分の評価がイマイチでも、支給月数は増える為、儲から

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成果主義もあるが、ほとんど年功序列で上がっていく方式となっている。ただ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	3万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与制度と評価制度は時代の流れで変わるものだと思っているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は良い。辞めてから良かったことに改めて気付き、後悔した。同業他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の商社と比べてかなり低い。福利厚生は一切と言っていいほどなく、基本給

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員だったため本社社員の給与体制についてはまったくわかりません。評

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ アパレル業務課/ 総務人事

5.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:凄く良い会社であった。品性が高い。これからも成長して欲しい。特に、色ん

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双日株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 人事採用/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:以前は保養所が充実していて安く泊まれて楽しめましたが、それがなくなって

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:退職金と確定拠出年金がある。住宅補助は無し。オフィス環境:会議室、カフ

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会社名	双日株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.sojitz.com/jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目１－１飯野ビルディング　３Ｆ

従業員数	2460名
連結従業員数	18912名
設立年	2003年
資本金	160339百万円
代表者	藤本昌義
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	1139万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

双日株式会社の平均年収は1002万円、年収範囲は300～2000万円です（62人の正社員の回答）。

双日株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1022万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	972万円（平均年齢39.8歳）

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