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学校法人駿河台学園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人駿河台学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを631件掲載中。ライトハウスは、学校法人駿河台学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 教務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:
100年企業であり独特な面もあるが不快な思いをしたことはない。部署や所属長によりかなり変わる部分もある

組織体制・コミュニケーション:
基本的に所属部署で上手くやれれば大きな問題はない

ダイバーシティ・多様性:
意思決定層はともかく女性も多いので性別で不満を覚える場面は少ない。かといって多様性があるわけではない。障害者雇用などは内勤の一部の部署に限られていると思う。顧客優先の働き方なのである程度制限はあると感じる

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦しようなんて思わない。決定事項を飲み込めるかどうか。組

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではなく、年功序列が強い。上下関係もしっかりし

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回答者：男性/ 進路アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:近年は、生徒のためというよりも、利益が優先なので、なんとし

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回答者：回答なし/ 校舎/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:プロジェクトに入れれば挑戦もできる風通しは悪くない組織体制

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回答者：女性/ 学生指導/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務課

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:愛情教育が理念。生徒が第一と思って働いている社員が多い。組

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回答者：男性/ 進路アドバイザー（高校生担当）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:若手で責任者を任されることもあるが、全体的に年功序列の風潮

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンの性質が強く、現場は振り回されることが多い。理

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回答者：男性/ 生徒指導/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:予備校ですので、学生第一に仕事をしております。若い職員も多

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対という風潮があります。決定事項が下に降り

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

組織体制・コミュニケーション:数年で校舎の移動がありましたが、校舎内のみなさん、

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回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:部署内の人間関係は良いが本部と現場などの温度差はあ

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:シフト制ということも相まって、仕事外での同僚との関

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

組織体制・コミュニケーション:職員は優しい人が多いので人間関係で悩むことはあまり

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回答者：男性/ 教育事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教務部/ 課長補佐

2.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:学生を相手するため、職員もいい人が多い。風通しは良いと感じ

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回答者：女性/ 進路アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

組織体制・コミュニケーション:異動しながら人間関係を築いていくしかない。契約職員

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回答者：男性/ クラス担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

組織体制・コミュニケーション:現場の意見を聞かずに本部が荒い決定やシステムリリー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:募集期は営業色が強くなるが、通常期は学校のような雰囲気。生

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：正規でも年功序列です。風土はとにかく古くて新しいものに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署にもよりますが、クラス担

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：基本的に優しい人が多いです。特に現場にいる人は学生と直

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：部署によると思います。クラス担任の場合、学生が夕方に相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：プライベートを無視してまで交流を図らなければいけないこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：学校のような雰囲気。人のために仕事をしたいという考えの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：人それぞれ。仲が良くなると業務外での交流もあると思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：上司次第。どこでも同じだと思う。大規模な所属人数を抱え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くものんびりしているので方針決定したことが実行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：女性で役職についておられる方もかなりおられるので、女性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：風通しはとてもよい。自分の意見も言いやすく、上司も部下

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性でも長く働き昇進している

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：校舎長によって社風は異なる。風通りがよいか悪いかなどは

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回答者：男性/ 教務部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:いまだに役職名で読んでいるあたり、組織体制の古くささを感じ

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:トップダウン式だと感じています。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：チームを組んでプロジェクトを遂行するときは、協力して進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：体調不良で欠勤すると数ヶ月に渡り嫌味を言われます。また

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学校法人滋慶学園

3.2

東京都江戸川区東葛西６丁目１６番２号

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:ベンチャースピリットやサービスマインドを大切にしている。組織... 続きを見る

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学校法人法政大学

3.3

東京都千代田区富士見２丁目１７－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

企業カルチャー・社風:コミュニケーションに関しては、風通しがよいといえる。部署によ... 続きを見る

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学校法人早稲田大学

3.6

東京都新宿区西早稲田１丁目６－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:若い方が多く、やる気のある方が多かった印象です。大変風通しが... 続きを見る

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会

3.4

東京都目黒区下目黒３丁目２４－２２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:マンツーマンでのレッスン形態が多いので、講師としての研修会な... 続きを見る

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学校法人帝京大学

2.8

東京都板橋区加賀２丁目１１－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

企業カルチャー・社風:基本的には大量採用で残る人がいれば、といったように感じました... 続きを見る

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株式会社わかるとできる

3.1

東京都新宿区新宿２丁目１－９第百生命新宿ビル　３Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:責任感のあるスタッフと、そうでもないスタッフの差がある場合、... 続きを見る

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学校法人立命館

2.9

京都府京都市中京区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦したり、いろんなことに教員同士で議論したり... 続きを見る

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株式会社日米英語学院

3.6

大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３２９００

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ スクールコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:社員は日本人でしたが、留学されていたり、海外経験がある方達や... 続きを見る

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ベルリッツ・ジャパン株式会社

3.2

東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館　１６Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 有楽町/ インストラクター

企業カルチャー・社風:外国人のインストラクターがたくさんいますが、来たり帰ったりす... 続きを見る

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株式会社ヒューマン・ブレーン

2.9

大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:資格取得や何かの研修とかを勧めるような感じはない。風通しはそ... 続きを見る

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会社名	学校法人駿河台学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.sundai.ac.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目１２

従業員数	749名
設立年	1952年
代表者	山﨑良子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 学校 / なしダイバーシティ・多様性:女性の多い職場。外国籍のスタッフも多い。... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1467件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 進学アドバイザー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いように思います。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童発達支援管理責任者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / こどもサポート組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもエリア長次第。療育の知識がなければ知ろうともせず... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1241件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / アルバイト企業カルチャー・社風:アルバイトの社員登用や、ポジションアップ、別事業部へのキャリ... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:かなり風通しが良い職場で上司とも気軽にコミュニケーションを取... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(867件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っている印象です。事務方では大人しい人が好... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(727件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:前例主義で保守的。また、最終決定は教員に委ねられる。ダイバー... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(675件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 准教授 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:世界的な研究成果を求めていることから、様々な事柄に挑戦しやす... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:経営層は保守的で消極的な印象です。毎月1回、社長が売上などを... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課企業カルチャー・社風:国立大学法人で、準官庁的であることから、民間と比べると、やや... (続きを見る)

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