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学校法人神戸滋慶学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 回答なし/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:
職員の大半が契約社員。
6年以上契約のままの社員も大勢いてる。
もちろん退職金はなし。

オフィス環境:
学校なので、企業のような会議室はない。

学校法人神戸滋慶学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 回答なし/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
多様な働き方支援:
リモートワークは目が届かないからと認められていない。コロナが最も酷かったとき、休校処置の期間も教職員は出勤しなければいけなかった。また、コロナ感染者の自宅待機期間も有給を消化させられる。そのため新入職員は早々に有給が無くなる。

学校法人神戸滋慶学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:
組織体制はしっかりしており、新しいことにチャレンジする社風です。

組織体制・コミュニケーション:
フレッシュな人材が多いので、自分から積極的に話しかければコミュニケーションの輪は広がると思います。

学校法人神戸滋慶学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:
バリバリと働きたい女性にとってはいいと思います。
女性が強いイメージです。

学校法人神戸滋慶学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 回答なし/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:
滋慶学園グループの研修が通年通して行われているので、それを通して勉強できる。

働きがい:
学生の成長を見られることが働きがいの全て。

学校法人神戸滋慶学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しそうだとは思っていましたが、想像以上に忙しかったです。人の前に立つ機会が多いです。

学校法人神戸滋慶学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業展望:
今後18歳人口が減少する中での学生募集となるので
非常に難しくなっていくかと思います。その中でいかに差別化するかが重要ななると思います。

学校法人神戸滋慶学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 回答なし/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
全て経営者の独断で決まる。
滋慶学園とあるが、滋慶学園グループの就業規則とは異なる。

評価制度:
経営者個人の意見が100パーセント