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医療法人渓仁会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性が多いしょくばなので働きやすいです
妊娠や子育て中の方も融通は効くとおもいます
院内保育園もあるので働きながら子育てしてる女性も多いと思います。夜勤があっても保育園はみてくれて
残業で、送り迎えが少し遅れても院内だから大丈夫

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リハビリ

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:看護師や栄養士、検査は女性が多く、管理職も大方女性です。男性が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 消化器内科

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:病棟は女性が多いので女性ならではの体調不良など共感してもらえ、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:私の病院は女性の管理職が多かったです。育休産休も比較的取りやす
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:産休育休制度があります。育休後は時短勤務で働く
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:科による。が比較的休みは取
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する人は多く、取得後時短勤務から復職されて育児と
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休など体制は整っています。ただ、休み明けの仕事復帰につい
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:生理休暇が存在します。また科長に女性が居ますし、職場の6割が女
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:男女差はほぼなく、女性管理職も多い。産休や育休も取りやすく、職
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休明けで仕事を開始している人も多かったので、比較的取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:既婚子持ちは融通が効くのでとても働きやすい。そのぶん独身や子無
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:職種によっては休暇
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回答者: 男性/ 顧客管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客管理課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職もある程度いる他職種が多いので職種によっては男性が多
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場であるため、男性と女性の差別などはあまりな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:勉強会に参加できないことが多い。病棟365日の勤務体制で、土日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:有休をとらせる努力をしている。産休、育休、復帰時の時短制度も、
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