回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：有給が取れない。勝手につけられるので、休みが欲しい時に休めない。上司に気に入られている人は、なんだかんだ理由をつけて休める。まとまった休みが取れない。旅行に行けない。
湖山医療福祉グループのカテゴリ別口コミ（44件）
湖山医療福祉グループの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 333万円 | 250~650万円 | 15人 |
（平均年齢30.9歳）
| 回答者の平均年収 | 333万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
| 回答者数 | 15人 |
（平均年齢30.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 350万円 （平均年齢32.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 470万円 （平均年齢33.4歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 250万円 （平均年齢21.0歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 256万円 （平均年齢30.5歳） |
年収分布
（人）湖山医療福祉グループの回答者別口コミ（9件）
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年10月14日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答：2017年07月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年08月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
湖山医療福祉グループの職種別口コミ（44件）
湖山医療福祉グループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
湖山医療福祉グループの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
湖山医療福祉グループの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年10月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年10月14日
女性の働きやすさ：制度はしっかり整っていて良いが、人手が足りなくて、早く出てこいと言われる。職種によって、取る日数がバラバラ。介護士は早く出てこいと言われる。長く取ると、必要ないようなことを言われる。
湖山医療福祉グループの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
湖山医療福祉グループの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年07月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
働きがい：朝、昼、夕食、おやつの調理作業。
お客様1人1人に合わせた食事作りの提供。
毎月行事食やカフェレクなどを実施。
カフェレクなどを実施しお客様が喜ばれてる姿を見たり今日も美味しかったよと感想を頂いた時とても嬉しくやりがいを感じた。
お客様1人1人に合わせた食事作りの提供。
毎月行事食やカフェレクなどを実施。
カフェレクなどを実施しお客様が喜ばれてる姿を見たり今日も美味しかったよと感想を頂いた時とても嬉しくやりがいを感じた。
湖山医療福祉グループの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
湖山医療福祉グループの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
成長性・将来性：今後高齢者の人口は増え続けるので、介護の仕事がなくなることはないが、国が定める介護報酬・医療報酬で売上が決まってしまい、なおかつ将来に向かっては徐々に減らされる傾向があるので、大きな発展は難しいのではないか。収入を上げるには施設を大きくするか新規開設するしかない。売上の成長が望めないので、給料のアップも期待はあまりできない。
湖山医療福祉グループの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
湖山医療福祉グループの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：各部署の所属長やユニットのリーダーはリーダー手当があるから給料は良いと思うが何も役職がない人は昇給もないしいつまでも上に上がっていけない。
もっと評価されなくてはいけない人もいるがされないのが現状。
もっと評価されなくてはいけない人もいるがされないのが現状。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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湖山医療福祉グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文湖山医療福祉グループの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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