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アムコン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
企業としては少なからず未成熟なところがある。強制的な朝礼や社内イベントなど幼稚性が残る風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い方である。社員一人一人の人柄も穏やかで、そこは他社に比べて誇れるストロングポイントである。

ダイバーシティ・多様性:
中国には理解がある

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:退職者が多く、半分以上が中途採用であまり骨子の定まった社風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:総じて裁量権はとても大きいです。自由闊達な雰囲気を感じます
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:建物のつくり上、フロアがらせん状になっておりシームレスな動
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:内装のつくりがシームレスに作られており、部署間の垣根はそれ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:部署によるが、年配のかたによる圧力は多少ある。組織体制・コ
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