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医療法人社団行陵会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば色んな事にチャレンジができる環境ではある。風通しに関しても良好ではある様に見える。

組織体制・コミュニケーション:
役職ごとにあり。各部署のリーダーや管理職が集って研修を受けたり、新人職員が座談会を行ったりしている。

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン、現場の声は経営には届かない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ CW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:中途採用も多く在籍されているので、人それぞれではある。基本
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ ふつう

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショは、取りやすいがドクターと話す時は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる、という感じで挑戦はしやすい。当たり前
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:穏やかで和やかな職場だった。部署によって個性はあるが、変な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:ラダーというのがあり、普通にしていれば上がるが何かある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ほぼフリーのため、知識がある人であれば色んなことができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:それなりに地域密着しているので、病院周辺の人たちの期待
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:固定した治療方法は特にない。各自が対象者にあった治療を
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:循環器が基本力を握っていてそのほかはまあ他の病院と変わらない... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 学校法人職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学部事務室/ なし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市都島区善源寺町15-51エポック都島4F
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャーっぽいので、コロコロと制度が変わる。ス... 続きを見る
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