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医療法人社団行陵会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:
独身寮あり
シャトルバスの使用が可能だが、本数が少なく不便
1年目は車通勤不可。
駐車場が2種類(有料・無料)あり無料の方は砂利のため車が傷つきやすい。
有料駐車場の方では職員がタバコを吸っており煙たくてしかたがない

オフィス環境:
配属先によっては、休憩室や仮眠室・ロッカーが狭い

医療法人社団行陵会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ CW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:
早出・遅出・夜勤などの業務形態であるため、慢性的な疲労やストレスは存在する。

多様な働き方支援:
医療・介護現場ですので、決まった時間まで業務を行います。
また、インシデント・アクシデントの際は多くの場合に残業をすることとなります。

医療法人社団行陵会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば色んな事にチャレンジができる環境ではある。風通しに関しても良好ではある様に見える。

組織体制・コミュニケーション:
役職ごとにあり。各部署のリーダーや管理職が集って研修を受けたり、新人職員が座談会を行ったりしている。

医療法人社団行陵会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い。産休や育休も問題なく取得できている。

医療法人社団行陵会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
スキルアップにはもってこい。上司もスキルのある人が多く、リハビリに困っても相談しやすい

働きがい:
患者さんの体を治して笑顔でお礼言ってもらえるとこ。プロフェッショナルなチームと患者さん退院のため質の高い連携ができること

医療法人社団行陵会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護業務自体はあまりしんどくない

医療法人社団行陵会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:
医療、老健、訪問サポートなど多角的に事業をしている

事業の弱み:
特に思い至らない

事業展望:
後期高齢者社会であり、今後も需要はある

医療法人社団行陵会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
初年度の夏のボーナスは一定額5000円
その後は評価により少し同期内でも差がある 冬>夏
基本的にボーナス額が定まってから振り込まれるまでに面談することが多い

評価制度:
仕事の実力もある程度必要だが、素直にハイハイ言っていると昇給しやすい
その為、役職が高い人の方が役に立たないことも多い