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全国農業協同組合連合会(JA全農)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円250~950万円77

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数77

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
417万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円610万円39
30~34歳492万円600万円17
35~39歳579万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

全国農業協同組合連合会(JA全農)の口コミを探す

全国農業協同組合連合会(JA全農)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 18万円 1万円 68万円
年収 17万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 68万円
給与制度:
年功序列のため、入会当初はかなり低い。年数を重ねると自動的に給与が上がっていく。
ボーナスは安定している。

評価制度:
よほどできる人間でない限りは完全に年数と共に昇進していく。決まった年齢になると役職が上がるようになっている。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 85万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年功序列で給料は、毎年上がっていく。実績を頑張って積み上げても昇給への
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回答者: 男性/ 管理・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 事故代行

3.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 30万円 10万円 130万円
年収 610万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:管理職に上がるまでは、ほとんど年功序列です。年間1万円づつ月給が上がる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年一度。賞与は年2回。一回につき3ヶ月程度。評価制度:実力主義と
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:今はわかりませんが、年1万円近い昇給となるのが一般的だったと思います。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に賞与は年4月がベースです。年度末賞与は基本なしですが、コロナ後
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回答者: 男性/ 営業職、技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:すごくいい給料というわけではないと思うが、家族を養うには十分。ボーナス
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 36万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 137万円
給与制度:管理職に就くまでの昇給ペースは緩やか。早ければ30代後半くらいで管理職
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回答者: 男性/ 肥料農薬営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 肥料農薬課

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年齢とともに昇給。福利厚生は住宅補助や家族手当など評価制度:昇給
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回答者: 男性/ 肥料販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 耕種資材部/ 2級

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 90万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回で、+9,000円程度。昇格すれば3万円ほど基本給が上昇す
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回答者: 男性/ 人の管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月8000円ほど上がっていく。ボーナスは年3ヶ月でした。毎年ボーナスは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 86万円 102万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 86万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年功序列なので、急に給料が上がることはない。インセンティブや評価を給料
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢と職能給により構成される。賞与は4ヶ月程度。評価制度:上期・下期で
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列制で年次ごとに昇給する。賞与は人事評価に応じて多少変動があるが
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 36万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は年功序列、賞与は年間で4ヶ月分評価制度:評価制度は自分で立てた業
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回答者: 男性/ 園芸販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果も加味する部分はあるが、基本的には年功序列の昇給制度。手当はそれな
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列が基本。年1回昇給しており、横並びであがっていく印象。賞
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回答者: 男性/ 農業機械の販売修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列制度が強くでている。正職員は総合職、担当職、技能職と別れていて
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
賞与:原則、全ての人間が同じ。本所や統制が取れている都府県本部は少しだけ評価制度
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回が基本だが、採用場所によっても差があると思わ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1度(4月)あり特に問題等なければ順調に上がっていく。賞与は各
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、相対評価に準ずる。賞与は部署にもよるが、基本年2回夏季と
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:給料は高い。評価制度は年功序列なので忍耐力もしくはコネでも良
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は良くも悪くもなく普通です。ですが業務の内容が金額と釣り合ってない
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回答者: 女性/ ぎじゅ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は飛び抜けてもらえるわけではない。管理職になると給与の額が跳ね上が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年齢が上がるごとに昇給があります。賞与や各種手当についても、常に安定し
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:明らかな年功序列。昇給は年7〜9000円程度されるため、ひとまずは安心
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーポジションに着くまではどれだけ仕事ができても、または、でき
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入会から毎年無条件で5,000円〜10,000円程度昇給し、早ければ
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年功序列なので給与は毎年上がる。賞与に関する評価は原則平準化される為、
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
賞与:年4ヶ月は出る。個別評価制だが、評価を上げると部署ノルマが上がるらしく何も
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
昇給・昇進スピード:配属組織でまちまち。最速に役付や昇進した人はとてつも無い苦労
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回答者: 男性/ 園芸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価の基準が非常に曖昧。歳を重ねれば重ねるほど昇給するというようなシス
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価昇給は年3回の面談を経て年度変わりに昇給する。転職する直前の
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回答者: 男性/ 整備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業績により、報奨金という形で支給される賞与がある。嘱託契約の場合、業務
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全国農業協同組合連合会(JA全農)の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:全国コースであれば住宅補助あり。通勤手当・退職金はどこの県でもある印象
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。財形貯蓄制度なども含めて一般的な制度は完備され
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2.7
神奈川県藤沢市湘南台5丁目14-10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業が向いていて、数字が取れる人は奨励金が貰えるが、ごく一部... 続きを見る
2.4
奈良県奈良市大森町57番地の3
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本的に給料は安い部類にはいる。賞与については夏、冬、春とあ... 続きを見る
2.5
静岡県沼津市下香貫字上障子415-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.6
長野県松本市南松本1丁目2-16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ la/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とても安い。ボーナスは3回だが合わせても4ヶ月いかないくらい... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12-13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は正直低い方です。手当もほとんどありません。賞与は夏冬期... 続きを見る

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