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全国農業協同組合連合会(JA全農)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
挑戦する機会は若手はあまりありません。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常にいいです。
上司との相談の機会もあります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないです。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、大きな仕事を対応する事もあるが、おかしな方
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回答者: 男性/ 園芸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては、アグベンチャーラボという全中と共同
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回答者: 男性/ 肥料販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 耕種資材部/ 2級

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はまず無い。基本的に国内の既存事業をいかに持続
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回答者: 男性/ 肥料農薬営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 肥料農薬課

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは少ない。古くからある会社なので
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回答者: 男性/ 各種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:地域の農業協同組合および組合員がお客様となるため、古い組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じたことはありません。仕事は決められたこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:体育会系、古い体質。全農が変わろうとしても、取引先である農
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:年数が浅くとも責任ある仕事に取り組むことができ、色々な仕事
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:刺激がない。組織体制・コミュニケーション:今の先輩や上司と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:わからない点などは丁寧に説明指導してくれる上司、先
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:協同組合組織であり、競争よりも共創を大事にするムードです。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:中途が少ない。揺り籠(新卒)から墓場まで、会社が社員の面倒
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:日本の伝統的な企業としてのカルチャーであると思います。年序
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも唯一無二の組織であるため、組織として成長よりも
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:非常に社会貢献性の高い団体なので、モチベーションを持って働
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:今までのやり方を大切にして、新しい改革や取り組みに対しては
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらな感じで変化を好まない印象。典型的な年功序列。組織
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回答者: 男性/ 園芸販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーかと思います。風通しやものの言いやすさは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:県経済連と統合し20年が経つが、未だに一枚岩になっていない
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回答者: 男性/ 自動車損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:かなり古い組織であり、協同組合なのでかなりホワイトな感じ、
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:全く違ういろいろな部署を転々とさせられます。いろんなことが
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:真面目な会社。石橋をとことん叩いての行動となるため、早さに
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらという言葉が多くあてはまる。よくいえば安定、悪く言
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回答者: 男性/ 園芸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:とにかく古い。堅苦しいというイメージ通り。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 協同組合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの堅実なイメージです。様々な制度が整っておりますが
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的にトップダウンの体制であり、役員・上司の意見
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回答者: 男性/ 整備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:農協という組織のため、やや保守的な社風を感じるが、業務変化
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:顧客に安心安全の商品を提供するといった特徴組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:一次産業に携わるため古い体質かと思う。風通しの良さは部署に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する人よりも調整できる人を評価する。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ JAへの営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:昔の企業といったイメージ保守的。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守型、安定志向の人が多い。挑戦する機会は作ろ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:伝統的な日系企業という社風
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回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:言ってみれば昔ながらの日本企業。成果を上げても、一定の年齢
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