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横浜農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。横浜農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、横浜農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:
控えめに言っても古い社風。年功序列制から脱却を図っているが、社員にそれが反映されてるとは思えない。

組織体制・コミュニケーション:
パワー系の社員は減ってきている印象。しかし、営業ノルマはキツイためゴリゴリの体育会系の方が成功するのと重宝される。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は昔から取り入れている。しかし、ダイバーシティなど今時な取り組みはなされていないのが現状。

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回答者：女性/ 窓口営業（金融11年、共済4年）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンのため、部署の長によって雰囲気が決まる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい方だと思います。支店にもよると思うので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:上司や、組合員に気を遣って過ごさなければならない。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:年功序列の古い会社、風通しは良くないと思う組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 業務係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:保守的な社風。風通しはあまり良くない。店舗によって雰囲気は

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:仕組み上、やむを得ない所があるかもしれないが基本的にはトッ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。風通しも配属される支店により違いが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合職

2.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列制度です。古い体質の会社であると思います

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回答者：女性/ 業務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:古臭いの一言。それが良くも悪くもである。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:年功序列。旧

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月04日

組織体制・コミュニケーション:人あたりの良い人が多いので、コミュニケーションに困

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:事務、営業とあるが直接関わることもあるので協力して実務を行

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

組織体制・コミュニケーション:上司については人によります。何を聞いてもわからない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:とくになしダイバー

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店勤務/ 渉外

2.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:地元の方といい意味で地域密着。祭りに参加とかはあります。組

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回答者：女性/ 業務係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション:比較的体育会系な職場に感じた。上司の言うことは絶対

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

組織体制・コミュニケーション:支店によりけりです。支店ごとに社員同士のコミュニケ

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いと思う。売り上げ重視

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

組織体制・コミュニケーション:支店全体での飲み会は定期的にあります。それ以外では

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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URL	https://ja-yokohama.or.jp/
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従業員数	1406名
設立年	2003年
資本金	11918百万円
代表者	平本光男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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