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新潟かがやき農業協同組合(JA新潟かがやき)の口コミを探す

新潟かがやき農業協同組合(JA新潟かがやき)のすべての口コミ

契約社員
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その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営農業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 7万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給料や各種手当など、同年代と比べるとやや少ないと感じる。休日に出勤すると振替休日が付与されるが、なかなか消化しきれないので休日時間外手当を貰うのが妥当だと感じるのでそこが不満である。とはいえ、給料は年功序列な部分も大きいので安定はしていると思う。

評価制度:
内部資格を取ってある程度の経験と年齢を重ねると昇格しているイメージ。
実力があっても内部資格を持っていなかったり、年齢が若すぎると役職にはつけない。

回答者: 男性/ 営農業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:比較的暇な時期は定時で上がれることが多い。だが、繁忙期になる
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守の意識が高いが故に決まりごとも多い。若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:雇用2年目以降から上司による人事考課制度がある。この考課制度は、考課す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で少しは有給消化が進んでいるとは思いますが、休日出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:自助努力で業務を理解し進めていくしかない職場環境。与えられた業務に対し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い、とにかく安い。賞与も出てはいるが、これまた低い。役が付けば手当も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
企業理念の浸透:まず、役が付くと新人役付者を対象とした研修が行われるが、この研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業理念の浸透:恐らく、経営管理委員と常勤役員の全員は、JAの経営理念をカンペ無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:取得の出来る資格の中で、「○○免許」はいいのだが、グループ内でしか通
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回答者: 男性/ 営農業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:合併を繰り返すたびに福利厚生は悪くなっているように思える。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:人、部署により差が激しすぎる。それでいて給与には大きな差は出
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回答者: 男性/ 営農業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格を取ってもすぐに昇格や昇給があるわけではないので、モチベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:信用共済や経済系の販売目標。高齢化や人口減で明らかに需要が減っているの
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:組合員の生産活動に貢献できたと実感できる点においては働きがいを感じる。
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
オフィス環境:配属かれる部署によって様々。最近出来たばかりのとても綺麗な建物・オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:年一回恒例の人事異動があり、自分が希望するまたは自分に合った仕事につけ
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回答者: 男性/ 営農業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:部署によっては風通しは良い。要は配属先の人間関係次第。組織
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:一般の企業に比べると、女性職員の数は多いが、正直あまり出世する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:どんな仕事にもやりがいはあると思うので、それを見つけられるかどう思うか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:産休や育休、研修制度も充実しており、長く勤めてもらう環境、人を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代わりの休み(振休)は仕事の忙しさによっては取得で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:コンプライアンスはしっかりしている反面、何かにつけて規則だの何だの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署や時期、担当する業務によるが、一般の会社に比べれば早く帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:一般企業には無い特殊な事業のため、その仕事が自分に合っていて、やりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝は原則休みで、休日の予定などは立てやすいと思う。他、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:コンプライアンスを遵守しようとしている様子は窺える。そのため、働い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:育休や産休がしっかりしており、非正規雇用の職員であっても正規の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:多少の残業はあるものの、よその会社に比べれば比較的早く帰れる方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途の方も複数いたため、馴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】飲み会や交流会で親睦が深めるから、意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】正社員とパートさんなどお給料の格差で隔た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】お給料面での不満や愚痴を聞くことがあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事やプライベートについ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】助け合って、協力しながら目
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