口コミ投稿日:2024年02月14日
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保健福祉部/ 主事
1.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設管理部/ 技師
2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 男性/ 農業A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政部/ 技師
2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査
5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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3.3
福岡県福岡市中央区天神1丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・福岡県最大の都市であり、アジアとの交流など、地理性を活かし...
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3.0
東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横並びの前例踏襲を第一とする職員が多く、部署の数も多いため、...
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2.9
神奈川県相模原市中央区中央2丁目11-15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:公務員のため、福利厚生の点は安定しています。場所にもよるかと...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:知事次第である。組織体制・コミュニケーション:風通しはいい。...
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は、管理職の状況により変わってきます。とても風通しの良い...
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3.9
徳島県徳島市幸町2丁目5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自治体の中では先進的な要素はある。組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:階級制度があるとはいえ、年功序列がとても色濃く残っている会社...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎12-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員の仕事は、最低限が用意されているのでそれさえこなせば文...
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2.8
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは部署次第だと思います。主任級の裁量で雰囲気がガラリと...
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北海道のカテゴリ別口コミ(608件)
北海道の回答者別口コミ(122人)
- 一般行政 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月14日
- 総務部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月25日
- 一般 / 主査 / 財政 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月20日
- 学校事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月14日
- 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年02月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
民間企業や国の機関への派遣もあるが、人数はかなり少ない。
広域自治体のため、市役所ほど住民からの苦言などを受ける機会はない。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、地方配属になると若手職員が多いので、若手同士でのコミュニケーションは活発である。3~5年で転勤があるため、広く浅い人間関係となりやすく、プライベートは大事に出来る。
ダイバーシティ・多様性:
特に差別的な取り扱いはなく、障害者雇用に力を入れている。