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北海道の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円200~860万円107

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲200~860万円
回答者数107

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢38.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢30.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
424万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円500万円39
30~34歳451万円690万円23
35~39歳526万円650万円15
40~44歳578万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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北海道の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な地方公務員と同様に年功序列。大卒入社一年目で給料は15万円ほど
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 3万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 145万円
給与制度:人事評価結果に基づいて昇給、賞与は決定される。年に2回(上期、下期)の
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与条例通りであり、制度上特に他の地方公共団体と比べ、遜色はない。評価
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでも賞与があります。時給は比較的良い方です。評価制度:アルバ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 22万円 5万円 91万円
年収 367万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 91万円
給与制度:まあ贅沢しなければ暮らせ
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は国家公務員に基本的には習って決められるので、そこまで他の自治体と
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年次によって順調に昇給が見込める。賞与も4ヶ月分出る。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ではありますが、基本的に上司のいいなりになって都合よく働いた人
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ますが、給与は少ないです。毎月入ってくる分が少ないので、カ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員平均の年収を見て叩かれることが多いが、あくまで平均。若年層は手取
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、予算の都合上、評価をつけることができる人数が限ら
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:法律通り評価制度:割と標準で群を抜いて出世
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保健福祉部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:途中入職の場合でも前職の経験年数を8掛け程度見てくれるので、給与は民間
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:臨時職員にはない制度ですが、職員の方は年に2度ほど所属の課長との面談が
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:臨時職員からでは垣間見ることしかできませんが、年に2回ほど実施されてい
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員さんの給与は、年齢と役職により決まります。新入職員は「主事」と呼ば
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:臨時職員でしたので、時給になります。一般的なパート事務員よりは少し良く
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:臨時職員と「職員」の名がつきますが、アルバイト的立場なので、全て時給に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的だと思います。特に不満もありませんでした。正規の方とはやはり差が
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北海道の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 10万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列です。中途採用でも働いていた年数で初任給が決まります。評価制度
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮の上、決定されます。A区分(大学新
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北海道の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 回答なし/ 家畜防疫員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金制度オフィス環境:共有スペース、会議室、
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保健福祉部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生は充実しており、住宅手当、職員住宅、通勤手当、寒冷地手当、退職
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兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
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2.9
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
北海道苫小牧市旭町4丁目5-6
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列。賞与は国家公務員の人事院勧告に準ずる。昇給は毎年1... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:地方公共団体なので、全て表に公表されている通りかと思います。... 続きを見る
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北海道釧路市黒金町7-5
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:地方公共団体のため、給料は毎年一定額上がるし、賞与も安定して... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:どれだけ仕事をしても、管理職になる以外は昇格はありません。研... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北1条西2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当や賞与は実績に応じて変化せずに、入社年度によって確実に上... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)