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北海道の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円200~860万円107

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲200~860万円
回答者数107

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢38.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢30.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
424万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円500万円39
30~34歳451万円690万円23
35~39歳526万円650万円15
40~44歳578万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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北海道の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:北海道の中では高い水準にあるが、所謂JTCなどと比較すると給与も各種手
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 財政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 --万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:なかなかよい。北海道内の民間よりは確実に多い。手当も充実してます。めち
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 10万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:公務員なので、人事院勧告の結果によって給与や賞与の支給月額が変動するこ
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 2万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:民間企業の人と比べると圧倒的に低い。高卒、大卒関係なく、新卒しばらくは
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも平均的。道内の一定以上の規模の会社の平均をもとに給与が算定
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年々昇給が順調に進んでいくが、業績などに応じた賞与などは聞いた事が無い
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていきます。賞与も夏と冬にしっかり貰えます。また
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:北海道の水準で考えれば、かなり恵まれている。昇給も毎年行われる。評価制
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:毎年昇給は行われる。業績評価によってボーナスの査定に若干影響する。各種
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:給与は決して悪くはないと思うが、若いうちは低めに設定されている気がする
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・年に一回昇給するのに加えて、役職が上がっても昇給する。・賞与は年に二
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新人のうちは低すぎてとても辛いですが、数年経つとそこそこもらえるように
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価に基づいた給与制度。各種手当は充実しているが、残業代は出ない。
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年一回きちんと昇給するため、個人の能力に関わらず、一定額での昇給が見込
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮の上、決定されます。A区分(大学新
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設管理部/ 技師

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:公開されている給与表に基づき、級と号俸で決定します。年功序列です。大学
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:業務評価は年に2回実施されますが、昇給は賞与のみで昇給には連動し
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、それまでの勤務評価に応じて上がっていきます。賞与は年2回
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年行われ、若年層は5000円程度上がる。賞与は毎年払われ、手当
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低く若いうちはかなり苦しいが、年々確実に上がっていく。しかし、
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 10万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列です。中途採用でも働いていた年数で初任給が決まります。評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:評価は年二回、期末・勤勉手当の支給額に関わるので6月と12月に細
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与あり通勤手当、時間外手当や地域手当、単身赴任
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:普通に働いていれば毎年昇給する。歳を重ねるごとに給与も上がっていく。寒
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:規定通りの給与。手当は充実しており、昇給も年に一度は必ずあるため、恵ま
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:公務員なので、民間の給与に準拠していますインセンティブ:複数の上司により半
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:道庁は公務員なので、給与は民間に準拠しています。昇給・昇進スピード:
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 技術(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 6万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給、賞与は毎年ある昇給は毎年1月役5〜8千円程度賞与は6月と12月の
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 農業A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:とにかく昇給が緩やか。民間の友人と比較してすでに150万ほどの年収の開
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 釧路総合振興局

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 0万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年功序列だが、平成10年頃に人事委員会勧告により減給となり、その後現状
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:人事評価制度は導入されているが、基本は年功序列である。評価制度:給与が
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:年1回の基本昇級に加え、能力による昇級精度が導入されている。賞与につい
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:定期的に昇給するが、基本的に国の給与に準じているため、近年は上昇傾向に
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 84万円
給与制度:毎年少しの昇給、賞与は、4.4~4.5ヶ月分。各種手当は充実している。
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 400万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度昇給が必ずあるが、MAXまでの昇給は調べればすぐ出てくるので、
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北海道の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 10万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列です。中途採用でも働いていた年数で初任給が決まります。評価制度
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮の上、決定されます。A区分(大学新
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北海道の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:寮はあります。補助もあります。住宅手当も出ます。通勤手当は2キロ以上か
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:退職金や住宅補助などは、非常に充実している。オフィス環境:建物の老朽化
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年数を重ねることで職員の等級が上がり、給料も合わせて上がって... 続きを見る
3.0
岐阜県岐阜市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】臨時職員として働いていたため、... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:良い点と重なるかもしれないけれど、臨時職員はアシスタント的な... 続きを見る
2.6
栃木県宇都宮市塙田1-1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は手当てがつくので、他の公務員に比べたら貰えている。評価... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:公務員なので等級制となっており基本的に年向上列で上がっていく... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は、相対的に見れば高い方であると思う。ボーナスも年に二回... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年功序列で上がっていく。評価制度:年功序列で上がっていく。... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与は沢山頂きました。給与も他の業界で働く人から聞くと多くも... 続きを見る
2.8
東京都葛飾区立石5丁目13-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成果主義ではないため、課長に好かれるか好かれないかで人事評価... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市小松原通1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:年齢を重ねるにつれ、給与が上がっていきます。ボーナスもしっか... 続きを見る

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北海道のカテゴリ別口コミ(74件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(74件)