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株式会社マルゼンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マルゼンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。ライトハウスは、株式会社マルゼンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:
社風がトップダウンなので挑戦、風通しのよさは感じなかった。トップの意向によって評価基準も大きく変わる。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体がトップダウンの会社であるので、上司の意見が最重要と感じた、上司とは話しにくさを感じた。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性などは特に感じず、昔ながらのメーカー企業

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:部署によって、さまざまであるが、これまでのやり方を変えるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義をかかげているが、機器の改善にはあまり積極的

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:あんまり、挑戦する感じでは、ありません。風通しは良いと思い

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり昭和のままの社風であると思います。今の世

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:年功序列で上の言うことは絶対です。保守的な考え方で変化をあ

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回答者：女性/ 経理営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 営業事務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会については決められた各資格取得に向け、会社から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な会社のため、風通しの良さはあまり感じませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:所謂古風な会社。昔の話を聞くとかなり改善したらしいが、自分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:テンプレで新しいことにチャレンジする若手を応援する体制はな

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:変わり映えのない商品ばかり取り扱ってます。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

ダイバーシティ・多様性:営業は男性が人数が多い支店や支社には女性の営業の方もちら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松営業所/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:場所によりまちまちですが、基本的には上司とは話す機

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系組織体制・コミュニケーション:多忙

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

組織体制・コミュニケーション:同じエリアの事業所内の交流は多いので、困った時など

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風かとおもいます。風通しはよくなく上司の雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:若い頃から色々と任せられるので挑戦する機会は多かった。風通

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風であまり風通しが良くない。営業所によって雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社風はどちらかといえば古い。社員の声は届きにくく風通し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気は営業所によると思うが、雰囲気は

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:先輩たちも余裕がないため、基本的にほっぽり出されて、完全飛

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:業務に集中できる環境だと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きいが大企業（チェーン店など）の担当は本社の

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業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.maruzen-kitchen.co.jp/
所在地	東京都台東区根岸２丁目１９－１８マルゼンビル　７Ｆ

従業員数	920名
連結従業員数	1372名
設立年	1961年
資本金	3164百万円
代表者	渡辺恵一
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	537万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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