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株式会社EP綜合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円230~750万円52

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数52

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
431万円
(平均年齢31.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
417万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円520万円21
30~34歳429万円750万円16
35~39歳453万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社EP綜合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ crc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
各支社で、給与制度や評価制度が違うことが気になる。
評価の良い環境に配属されたら良いが、厳しいところに配属されると厳しい。

評価制度:
実力主義で、成果を出せば若手でも出世可能。
ただ、年を追うごとに仕事がキツくなる。

口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:期ごとに上長と目標を決め、その目標をどのくらい達成できているかどうかで
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 8万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回の評価があります。評価は担当施設と上司次第で変わるため、あまり意
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 2万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ベースは低めですが、資格手当等で手取り額自体は上がります。賞与は年2回
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給プラスCRC手当がつく。昇給制度が年に一回あるがたいして上がらな
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数に応じて自身のランクが上がっていく場合もあるが、配属先によっ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:入社年数にしては給与は高いと思う。評価は自分が所属するグルー
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は残業ありきなくらい、残業がない施設は大変だと思う。多忙
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はまだ入社後半年以内であり出ていない。インセンティブ:半期ごとに個人で
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
賞与:半年に1度の期の初めに目標作成を行い、期末に上司2名と振り返りを実施する。
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年1回実施される。評価に伴って昇給が決まる。評価は自分が所属する
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:賞与に関する目標評価にあわせて年に1度、上司により自身のランクが
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:CRCとしては、まぁ平均的な給料なのかなと感じていました。残業代はしっ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全年功序列もしくは上長によって昇格、昇給は変わる。また、目標を立てて
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:治験コーディネーター手当が毎月数万円つくことで普通の給与になります。基
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給の幅が非常に狭い。年1回の昇給で数千円。新卒5年目と未経験中途1年
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給あり。賞与も年3回あるのでその点は嬉しいポイント。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回の賞与はグループの上司の評価によって決まる。上司との関係が良好であれ
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年3回あり基本給の4〜5ヶ月分入るためありがたい。ただ頑張って成
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:1年目から割と高い給料をいただいていると思います。残業や休日出勤時間は
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:半年に一回、目標設定と評価を行う。目標は定性的・定量的両方立てる。施設
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1度あります。賞与は年3回へ増えましたが、コロナの影響でガク
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 治験事務局/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:夏冬の賞与に加え、決算賞与があります。評価制度:実力主義という印象です
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働きに対して給料が見合っていないと感じる。取り扱う業務内容によっては、
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。賞与計4ヶ月(+業績によって約1ヶ月。)評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:半期ごとに上長との面談で評価を決定。担当する案件による部分が大きいと感
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤なしなので給料はあまり高くはならないが、賞与は4か月分ほどなので悪
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:半年ごとに直属の上司と評価面
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格してもそこまで給与は上がりません。昇格試験がないのでイマイチどうゆ
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家資格を持っていても資格手当はない(医療行為が行えないため当然といえ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:女性社員が多くサクッと働きたい人が多い印象で、上に上がりたい人が少ない
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年少しずつ上がっていく。賞与は4ヶ月分であることが多いが、所属
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他職種より低めではあると思う。部署や実際に働いてる医療機関にもよ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ CRC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与、賞与等は一般企業なみに貰うことができる。昇給額は決して多くはない
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安くはありますが、安定して給与が支払われます。内勤の方は全く手当が無い
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株式会社EP綜合の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 1万円 0万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:初任給は高い方だと思います。昇給もありました。もちろん、残業手当もあり
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株式会社EP綜合の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当は全額支給される。退職金は確定拠出年金で、
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金があるのみ。社員持株会は以前はあったが、上場
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3.4
奈良県天理市三島町200
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は、それほど多くないです(他の病院と比べて)しかし、前残... 続きを見る
3.2
静岡県富士市大渕405-25湖山リハビリテーション病院 1F
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都港区南青山2丁目2-15ウィン青山 942
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年俸制の為、契約事は高めであったが、半年間で2~3回減収の変... 続きを見る
3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社時期により給与体系が違うようです。また、事業部によっても... 続きを見る
3.5
東京都文京区小石川1丁目4-1住友不動産後楽園ビル 20F
医療・福祉・病院・クリニック
2.8
東京都葛飾区新小岩2-1-1リーフコンフォート新小岩3F
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都中央区築地5丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】人事評価の基準が一般企業と大きく異なることは把... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南1丁目3-1東京堂千代田ビルディング 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給は必ずしますが、そんなに大きい額ではないです。そして... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿65-1新宿アイランドタワー32F
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約15万円... 続きを見る

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