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株式会社EP綜合の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
業務命令での異動の場合、住宅補助は9割出るが、通常勤務の場合、住宅手当はなし。寮はない。通勤手当は実費申請分が後から振り込まれる。退職金は企業確定拠出年金の積立で賄われる。

オフィス環境:
全国にオフィス展開はあるが、基本は施設で勤務しているため、オフィス出社は殆どない。会議や研修の時に了解する程度。駅から徒歩圏内での立地にあり。

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:福利厚生はいいが、住宅手当はない。退職金も確定拠出年金のため、自分で運
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当は半年毎の支給て施設移動の交通費は一度立て替え、毎月15日と月
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮はないが、確定拠出型年金の制度がある。オフィス環境
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回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:家賃補助がないことを除けば普通福利厚生制度の改善点:家賃補
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:夏季、冬季それぞれ5日ずつ連続で有給休暇を取得する事がルー
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当は全額支給される。退職金は確定拠出年金で、
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:リフレッシュ休暇と有休があり、休みをとろう!という風潮で周
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:土日祝日は基本休みであり、勤務時間の融通がきくこと。福利厚
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金があるのみ。社員持株会は以前はあったが、上場
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:あまり福利厚生はそこまで充実しているとは思いませんでした。通勤手当、産
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:福利厚生は大企業なので比較的整っており、特に女性が多い会社なので育休は
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:社員持株会はありましたが、なくなりました。住宅補助、財形貯蓄もなし。確
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:中途採用は住宅手当なし。通勤手当は全額支給。退職金はなく、企業型確定拠
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回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。しかし、ベースとなる給与が低いため、家賃補助も
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
オフィス環境:オフィスではCRCはフリーアドレス。オフィス内は広くないため、研修
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅手当はなし。退職金はないが、代わりにDCがある。オフィス環境:治験
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回答者: 男性/ crc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助は転勤がない限りない。退職金もなく、企業年金のみオフィス環境:
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤の場合以外はない。通勤手当は実費、退職金は確定
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金制度ではなく、iDeCoで運用という形です。オフィス環境:支店は
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助はなし交通手当は全額支給オフィス環境:配属される病院によって当
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:駅チカで綺麗なオフィスです。治験コーディネーターは基本外勤であり、
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回答者: 男性/ CRC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助は2年まででそれ以降でません。会社都合の異動であればリセットさ
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
オフィス環境:CRCは契約先医療機関で働くため、じしゃの支店に勤務することはあま
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:オフィスは全国のに各支店があります。会議室もあり、スペースは広くも
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅手当はなし。交通費は全
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:住宅手当なし寮なし交通費全額会社負担確定拠出年金制度オフィス環境:綺麗
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:入社から丸2年は住宅補助がありましたが、それ以降はありません。オフィス
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回答者: 女性/ Crc/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:住宅補助なし。オフィス環境:オフィスにほとんど帰らないので、オフィスは
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で毎月自身で運用する。社員持株会はあったが、なくな
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:ベネフィットステーションがありますが利用したこと
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回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:住宅補助は転勤者いがいなし。その他特筆すべきことはない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:ベネフィットステーション退職金制度ありオフィス環境:立地は良い。街の真
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:住宅補助については実家から通えない場所に配属になった場合にある(らしい
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:基本的に手当てが乏しい。この業界では、どの企業も手当てが乏しいので、そ
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