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カフェ・カンパニー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
所属部署に縛られるず、他部署の業務にも携われる成長するにいい環境。

組織体制・コミュニケーション:
クロス面談などが定期的にあり、悩みなどは相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
現場の店舗では性別・人種等で限定されずに多様な人が働いている。

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば好きなことに挑戦させてもらえる機会はあ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げて挑戦する人に対しては、とてもウェルカムだし、
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回答者: 男性/ 現場一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:割と自由が効く組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗に
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、同僚もみんな仲良く、思いやりを持って働いてい
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:どの役職とも気さくにコミュニケーションは取れる。陰湿な雰囲
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:経営陣と気軽に意見交換ができる点はとても良いと思う。組織体
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:やるべきことをしっかりとこなした上で自分の希望をしっかり声
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:新しいもの好き。変わったもの好き。なんでも、加わってい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:バイタリティが大きく発揮出来る環境。飲食業として体力が必要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:自由な反面、ルーズになっていてしっかりとコントロールで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:コミュニティ作りをしている会社というよりは「、コミュニティを作る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:屋号が沢山あり、それぞれにコンセプトがあるが、アルバイトスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:これは会社どうこうではなく、飲食業全般に言えることでは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:自由でおしゃれな雰囲気。カフェという業態を通してコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:どうしても秘密の話は出来ません。内密にして欲しかった話
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:コミュニティを作るぞ!という考えに共感して入社しました。現在もそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:話を聞こうと言う姿勢は見受けられます。よく本社の方が店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】キッチンだとかホールだとか関係なくスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:髪型などの見た目であったり、接客の仕方に関しては特にマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自由過ぎる。とくに基盤となるものがないのでそれぞれが思
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:経営陣をはじめとする本社は色々なことに取り組んでいこうと言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:フランクな雰囲気で今時のカフェ企業と同じくお洒落な感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:企業文化的なものは本社が言っているだけで、現場はそれほ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風はある。社員も個性的な人が多く自由なカルチャー
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:社風として、トライ&エラーといった考えが根付いており現場の
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回答者: 男性/ 出店担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:仲がいい、また代表者のカリスマ性がすごい組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:みんな基本優しく、個性に寛容です。タトゥーや髪型も基本自由
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:店舗内の風通しは比較的良かった。しかし、本部と店舗との摩擦
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも、ゆるい組織だったので、アルバイトの身
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:知らない間にいろんな業態が企業内で増えてたりして正直スタッ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く、他店舗にいけば知ってる人がいる。やめてからも
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