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カフェ・カンパニー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は積極的な方だと思います。
店舗はお店自体の休日が無いので、年間を通して慌ただしく、希望通りの休暇は取りづらいです。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:店長職でも女性の方が多く、女性に対しての理解が非常にあると思う
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発本部/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:あまり男女の差はなく、女性はとても活躍できる職
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休、育休あけでバックオフィスの業務で復職さ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:子どもができたら時短労働などで働く方もいます。ただし、結婚、出
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回答者: 男性/ 現場一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:店舗担当や、店長も女性の店舗が多い。それなりに成果を出せれば実
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いので管理職等も他の外食企業よりは多いんではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
女性の働きやすさ:体感ですが女性スタッフは6割程度で、多く働いています。管理職や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:男女比は本社も現場も大きなムラは感じない。女性も十分に評価され
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:女性と男性半分くらいの印象。産休も取得率が高い。また性別によっ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:男女関係ない。重い荷物も男の上司の手があいていても、部下の仕事
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性が多いので女性にとって働きやすいと言える。店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:あまり子供がいることに理解があるとは言えないので、どうかな?と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:現場にはいっている女性スタッフで産休制度を使ってその後に復帰す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:本社社員は結構女性率が高く、産休などを取って復帰する方もいるよ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性店長、上司、本部勤務の方も多く、バイタリティも高い方が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:常に人材不足のため、シフトは思うように取りづらく、結婚した後も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:若い年齢層の方が多いので、これから結婚や出産をして続けるのかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性も多いので、特に男女差を感じずに仕事できる環境はいいと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性は、おります。 店舗では、面倒見は良いと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:評価に関しては男女関係なく、公平に判断されているように感じます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:産休などは本社のスタッフ以外では難しいような気がします。出産を
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、出世できる環境が整っている。女性店長はみなパ
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回答者: 男性/ 出店担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、また管理職も多く与えられている。成果のみで判断をし
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:アルバイトは男女関係なく働きやすい環境だったと思います。店長を
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。元々女性も多いですし、管理職の女性
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性は多くいるしパワフルに働いていたのでホール
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
東京都渋谷区代官山町1-6広田代官山ビル
飲食・フード・外食
3.1
東京都武蔵野市中町1丁目14-5
飲食・フード・外食
3.2
東京都品川区大崎1丁目6-1TOC大崎ビル 14F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方が多いように思いますので、全然大丈夫かと思います。で... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建長井ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員の方とは店舗では一緒に働かなかったが、人事の人に... 続きを見る
3.3
千葉県市川市八幡2丁目5-6糸信ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:基本的に終電終わりにも仕事が残っており、家が近くない人は終電... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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2.8
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