3.1

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口コミ(3811件)

年収・給与(405件)

女性の口コミ(207件)

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ルネサスエレクトロニクス株式会社の平均年収は719万円、年収範囲は350～1300万円です（79人の正社員の回答）。

ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを405件掲載中。

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ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
719万円	350~1300万円	79人

（平均年齢46.0歳）

回答者の平均年収	719万円
回答者の年収範囲	350~1300万円
回答者数	79人

（平均年齢46.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	714万円（平均年齢43.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	669万円（平均年齢43.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	673万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	746万円（平均年齢48.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	610万円	750万円	11人
30~34歳	556万円	750万円	8人
35~39歳	638万円	800万円	6人
40~44歳	684万円	1000万円	7人
45~49歳	719万円	930万円	7人
50~54歳	851万円	1200万円	14人
55~59歳	778万円	1300万円	16人
60歳以上	766万円	950万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	31万円	5万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:直近は高いが、半導体業界の特性的に波は非常に激しい。ボーナスの割合が高

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:経営層が変わり営業だけ別制度の賞与システムが構築された。住宅補助あり。

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回答者：男性/ シニアプリンシパルスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:9月に役職に応じた一定額（想定の３３％）を支給され、翌年３月に前年度（１~

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:売上額と受注額で賞与が決まる。月給はあまり上がらない。評価制度:数字が

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回答者：男性/ シニアプリンシパルスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価：基本的には年に１回、昇給：基本的には年に１回。個人毎に年度

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回答者：男性/ シニアプリンシパルスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:階層（グレード）ごとに当年間支給額(1~12月)で予定されている一部の額(

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社と同じように、定期的な昇給や年に二回の賞与があります。もちろん、売

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の会社に比べると良いと思う。評価制度:他の会社に比べ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが他の企業より多いため、満足している。大いに越したことはないが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】行動評価と実績の2つで見られる。役職がつくと結構上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】他の企業よりは多いと感じた。もちろん実績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合がかなりしっかりしているので、大幅な減額などはない。ただし逆を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、ボーナスにかなり依存している。月給の手取りは少ない。ボーナスで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだ不採算事業が存在する。経営基盤は脆弱であり、さらなる事業集約が必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何年か仕事を続けると担当から主任になるのですが、同期でなれる人数が決ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一時期、会社が厳しい状況に立たされた時にいきなり配置転換をされた人がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：気になることは特にありませんが、上げるとすると、昇給に時間がかかるとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は400～500万程度で安定していました。一度退職すると別の会社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:人事制度については会社としてしっかりされていたと思います。大きな組織の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:気になることは特にありませんが、上げるとすると、人事が声の大きい人の意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在経営再建中のため、2014年3月までの予定で給与カットが実施されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の生い立ちとして、日立製作所、三菱電機、日本電気の半導体部門が合併

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職の給与カットが続いており、かつては業界の中ではそこそこの水準だっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格が年功的な要素が大きかったこと。また、当時は業績悪く、ボーナスが無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は、課長レベルで年収１０００万に届くかどうかでしょうか。私は課長で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給　５２万円　（しかし業績不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】今回私は早期優遇退職で基本（2000万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】主任はほとんどＶワーク（残業時間には依存せず、みなし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：離職してみて、自分が世間一般より給料を貰っていることを実感しました。新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】基本は年齢で自動的に上がる。しかし、毎年の成果

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1回、上司と部下とで、前半年の評価と翌半年の目標設定をします。こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：合併当事は親会社とほぼ同等の水準でした。赤字続きでボーナスカットされて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、製造業の中ではいよいほうではないでしょうか。基本給に加え、職種

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：就職活動をしてみて初めてわかったのですが、国内メーカーとしてはよい方だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎に、上司と部下の面接（前半期の評価、翌半期の目標設定）があり、そ

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ルネサスエレクトロニクス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ SW開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
899万円	48万円	0万円	280万円

年収	899万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:産業革新機構の出資から10年以上ベースアップなしのため、かなり水準低い

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ルネサスエレクトロニクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支払われる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】・３０か月

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給与制度:派遣なので賞与ないが、派遣会社によって同じ仕事なのに時給違う... 続きを見る

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オン・セミコンダクター会津株式会社の年収・給与

3.7

福島県会津若松市門田町工業団地6番地

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ ファブオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課

評価・昇給制度:年1回。春頃に会社の上長との面談を通して行われる。予め上長の... 続きを見る

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アルス株式会社の年収・給与

2.5

福島県本宮市本宮字名郷７

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 半導体製造機/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣は賞与はもちろんなし。退職金もなし。社保加入あり。評価制... 続きを見る

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芝浦メカトロニクス株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市栄区笠間２丁目５－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：回答なし/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

年収・給与の満足点・改善点:仕方ないことではありますが、上司によって評価が変わる点や、相... 続きを見る

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太洋工業株式会社の年収・給与

3.1

和歌山県和歌山市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:仕事内容のわりには少ない方だと思う。出張手当が500でありま... 続きを見る

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オーティス株式会社の年収・給与

2.4

岡山県真庭市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:会社の売り上げは、後から入った管理職候補の人に注ぎ込まれるた... 続きを見る

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株式会社明光商会の年収・給与

2.9

東京都中央区八丁堀４丁目６－１八丁堀センタービル　２Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:一定の予算を達して上司の推薦があれば昇格試験の受験資格が得ら... 続きを見る

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キオクシアシステムズ株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市栄区笠間２丁目５－１ＳＴＥビル

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

賞与:先期の目標管理で記載した目標から、どれくらい上回ったか、で評... 続きを見る

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会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://japan.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

従業員数	6252名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	28971百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

ルネサスエレクトロニクス株式会社の平均年収は719万円、年収範囲は350～1300万円です（79人の正社員の回答）。

ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを405件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1384件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証、要素技術開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:最近は業績不振による残業規制のため、管理職以外はほとんど残業... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1056件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 平社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業他社と比較すると決して高くは無い印象。コロナ後は景気も悪... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社によると思うが勤務年数が多ければ多い程昇給や賞与が増... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがで... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア給与制度:住宅手当とかがないのが本当にしんどいと思う。年によってはボー... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(446件) 平均年収（正社員） 554 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(436件) 平均年収（正社員） 932 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給も適切にあり、賞与も十分に与えられているようである。手当... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	714万円（平均年齢43.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	669万円（平均年齢43.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	673万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	746万円（平均年齢48.6歳）

ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収・給与

ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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