株式会社秀インターワンのカテゴリ別口コミ（38件）
株式会社秀インターワンの回答者別口コミ（8件）
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年04月21日
- サービス アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年09月14日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月13日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答：2015年08月01日
株式会社秀インターワンの職種別口コミ（38件）
株式会社秀インターワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社秀インターワンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年05月13日
株式会社秀インターワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社秀インターワンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
組織体制・コミュニケーション:
会社からの要求がしんどい分、社員同士の結束は強く、深い友人になる人も多くできた。また、面倒見のいい人が多かったのもこんな環境でも長く務められた要因だと思う。
会社からの要求がしんどい分、社員同士の結束は強く、深い友人になる人も多くできた。また、面倒見のいい人が多かったのもこんな環境でも長く務められた要因だと思う。
株式会社秀インターワンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社秀インターワンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.5
株式会社秀インターワンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社秀インターワンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：会社の方針自体が新しい事に対して進歩的なので、新業態の開発、推していく商品や戦略など意見を取り入れてくれやすい。現場の意見に耳を傾けてくれるので、本社との連携を取りやすく自分のまかされた店舗をどのように発展させていくか試行錯誤することにやりがいをとても感じます。飲食店でのノウハウ以外にも、前職での経験や趣味特技など自分の持っている能力を活かす機会も多く、他業種から入っても活躍の場が多くあると思います。大変なことも多いがそれが結果につながった時と大きな達成感があります。
株式会社秀インターワンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社秀インターワンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.5
株式会社秀インターワンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社秀インターワンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
成長性・将来性：外食業界で売上トップ１００を目指し、業界屈指の外食をチェーンを目指している企業。毎年、10店舗以上の開店を積極的に続けてポストも多数あり。また、居酒屋、カフェ、ラーメンなど多くの業態にチャレンジ、エリアも郊外型、繁華街にもチャレンジ。
株式会社秀インターワンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社秀インターワンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
コロナの影響により、倒産しました
評価制度:
社歴関係なく、成果によって昇進できる点が非常にわかりやすくて良い。
評価自体も店舗の利益など明確な数字での良し悪しなので、ブレることがなく納得できた。ただし、その利益自体が出やすい店舗の出にくい店舗といった、配属による当たり外れはあるので、いい店舗に配属されるような根回しが重要であった。
コロナの影響により、倒産しました
評価制度:
社歴関係なく、成果によって昇進できる点が非常にわかりやすくて良い。
評価自体も店舗の利益など明確な数字での良し悪しなので、ブレることがなく納得できた。ただし、その利益自体が出やすい店舗の出にくい店舗といった、配属による当たり外れはあるので、いい店舗に配属されるような根回しが重要であった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社秀インターワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社秀インターワンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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