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クーパービジョン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

1.8
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 1.0
  • 活気のある風土 2.0
  • 20代成長環境 2.0
  • 仕事を通じた社会貢献 3.0
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 3.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

クーパービジョン・ジャパン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。クーパービジョン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エン ライトハウスは、クーパービジョン・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

クーパービジョン・ジャパン株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

683 万円 (平均年齢 41.7歳)

回答者の年収範囲

550~850 万円

回答者数

3 (正社員)

回答者の平均年収 : 683 万円 (平均年齢 41.7歳)
回答者の年収範囲 : 550~850 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:広尾から六本木のアークヒルズサウスタワーに引越してGがあまり出ない環境になった。今の所見た目は綺麗だが、所々枯れた観葉植物が置いてある。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:備品はほぼ無い。ボールペン、付箋、ホチキス、ハサミ、蛍光ペン、鉛筆シャーペンは基本個人で購入。文房具は総務が許さないと購入しない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事さえ終われば終業時間に帰れる。ランチも比較的ゆるい。遅刻する社員も多いし、出勤時間のチェックがないので朝は遅刻しても怒られない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は取れる部署はしょっちゅう取ってるが、人がいない部署の人は休むと仕事が溜まるだけなのでほぼ取れない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
企業理念の浸透:誰とも関わりを持たないのが、日本支社の社員のやっていること。それがフレンドリー。転職者にはフレンドリーさはほぼ皆無。話しかけることもないと思った方がいい。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:昔の日本の会社のような最初に入った人が一番居心地が良い。職場の雰囲気は一部うるさいけど黙々と仕事できる環境に置かれたなら働きやすい環境。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:結婚した人は時短や在宅勤務も有り。産休も場所によっては取りやすい。独身は毎日残業で精神状態は追い込まれている。派遣でも在宅がある。女同士の派閥は少しある。それに属せば働きやすい。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修がある人とない人がいて、部署によっても違う。研修不足と思う人は多い。ひととおりのコンプライアンス研修や法を守る研修はない。人事は忙しいので研修する暇がない。外部研修もほぼない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:仕事が時間内に終わったら、上司の無理なオーダーが飛んでこなくて、自分の計画通りに仕事が終わると仕事をやった気分になる。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:管理部にはお金を使わないアメリカ本社の方針で小規模にしているので、しょっちゅう辞めて行っている。社員を採るより派遣で回すが派遣が嫌になって辞めることが多くて、年に数回人が変わる。安定性は昔からいる人のみ定着。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:アメリカ本社と日本支社との温度差があり、ほぼ全員今のままで忙しくもなりたくないし、自分の給料だけ確保していれば良いので将来性は考えてない。今が良ければいいという蔓延した雰囲気。成長はしているが将来性はない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】とても強く感じます。外資系だからかもしれませんが、英語のスキルを過大に評価対象にして、給与の査定を行っていたことはあまりいいことだとは思えませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】顧客からの笑顔が最高のやりがいです。目標・ゴールはそこですから、なおのこと、顧客の笑顔が嬉しいです。それまでのステップには、多大な労力と努力がいります。その点が厳しいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:辞める人が多いので採用は毎月ある。中途採用も研修はあまりなく、不安なまま3ヶ月が過ぎた頃から出来る人から辞めていく。いつのまにかいない人、いつのまにか人が変わるので新鮮ではある。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員のモチベーションは普通程度だと思います。アメリカ本社の意向に理不尽に従わざるを得ない状況では、社員のモチベーションは向上しません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:本社からなにかしら社会貢献をしろと言われているが、社員は自分の保守だけで仕事をして、仕事を抱えて疲弊しきってるだけなので社会貢献までのスキルはなにもない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
成長性・将来性:【会社の発展について】アメリカ本社の主導ではなくて、日本法人としての自立が急務です。自立すれば、社員の士気もあがり、好循環を醸成できると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立しませんでした。あまりにもハードワークになり、休日出勤も多く、プライベートな時間が取りづらかったです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】後輩の社員に役立っていると思います。当時作った永劫部の行動指針は今も受け継がれ実践されています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【社内コミュニケーションについて】ミーティングの機会は豊富にありました。風通しも良く、他部門との連携もうまくいっていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

クーパービジョン・ジャパン株式会社の回答者別口コミ (2人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報

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