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回答者別の社員口コミ(株式会社オペレーションサービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 整備士 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 整備士
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:公営競技の運営に入り込んでいる為、公営競技がなくならない限りまず仕事
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:一年間のスケジュールがあらかじめ決まっており、連勤もあるが連
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:ごく普通の福利厚生だったと思いますが、会社寮の家賃が周辺相場より高かっ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:技術的な成長は出来たが、発揮できる場所が限定的なスキルの為転
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは過去の会社等と比べて
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全な年齢給のシステムの為、将来設計は立てやすい会社だと思います。反面
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株式会社オペレーションサービスの回答者別口コミ (14人)

  • 事務職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月25日
  • 整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年06月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答:2017年08月16日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年11月24日
  • 一般職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年12月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
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