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旭化成ファーマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。旭化成ファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。ライトハウスは、旭化成ファーマ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話しやすい方が多いと思います。組織間の交流はファーマ内ではありますが、別事業会社との交流は基本ないです。

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが良くも悪くも日本企業。窓際おじさんもいる。組

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風組織体制・コミュニケーション:支店や営業所

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回答者：男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:誰でも話せる傾向はある。基本的に現場任せ。その割りに現場に

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:オペレーションはマインド重視で、営業気質が觀じられる。スト

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:人は良い。地域差もあるだろうが、自分が働いている職場は個人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:新しいカルチャーを取り入れようとしているが、他社がやってい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いです。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:営業職ということもあり、清潔感があって、温厚で話しやすい人

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:内資企業、独特の雰囲気。上に従いバランスよく人間関係構築を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:旧東洋醸造の社員がまだ社内上層部におり、新陳代謝が期待され

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:東洋醸造と合併した。経営人に残っている人が多い。組織体制・

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:どの支店に配属されるかによって異なるかと思いますが、基本的

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも事勿れ主義。目立ちすぎると浮きやすい。数字を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも落ち着いて仕事は出来るかもしれません。酷い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和やかで一般的に良い人が多い会社かと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：理念は母体がメインなのでファーマはそれに乗っかっている形になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きにくいと感じることはほとんどな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：普段仕事をしていて気にすることはあまりないと思われます。母体との

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理職

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:今までの業績(信頼性)及びやりたいことへの理論(必要性、経

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:若手にチャレンジさせようとしている会社だと思う。やる気のあ

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:みんなとても優しい人ばかりで、とても居心地の良い会社でした

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:純日本風といった感じ。社員には優しいという触れ込みだったが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】私は派遣だったので、よくわからないが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士の交流が嫌いな人もいて、そう

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会社名	旭化成ファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.asahikasei-pharma.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー

従業員数	1650名
設立年	1974年
資本金	3000百万円
代表者	青木喜和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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