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旭化成ファーマ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 --万円 --万円 --万円
年収 870万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポジションで給料は決まらず、職階というランクが存在し、それが上がるごと
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業は波はありますが比較的多いと思います。今の部署では休日の
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:持株会は奨励金が加算されるので、実際の利回りはかなり良い。また住宅補助
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:組合員の場合には、会社側と組合側との事前交渉で、前年度の営業利益をもとに自
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:ストックオプション以外は一通り揃っています。オフィス環境:コロナ禍で職
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:修士修了の新卒から数えて3年目の昇格試験はほぼ全員が合格し、7年目の昇
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によるが、臨床開発のプレーヤー組は残業が多いので有
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:オペレーションはマインド重視で、営業気質が觀じられる。スト
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:住宅補助が40歳過ぎまで出る。かなり恵まれていると思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:支援制度があります。しかし、残業が多めなので、時間が厳しいか
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファーマコビジランス部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。制度の面でも、実際の
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:留学制度など充実していてチャンスはある。ただし選ばれなければ
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取るので働きやすいと思う。しかし、残された組に
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に日系を感じる。船頭が多くなかなか意思決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月15日
福利厚生:気になる点は見当たらない。あえていうならと考えてもみあたらない。まれに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月15日
勤務時間・休日休暇: 有給休暇の取得率は高い。ほぼ100%だと思う。取得率の低い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、しかもそれ以外に年間20日の有給休暇がある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社と比べて比較的良い方だとは思うが、成果に対する適正な処遇がなさ
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回答者: 女性/ 学術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
オフィス環境:オフィスは非常に清潔に保たれており、セキュリティの面も申し分なく、
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回答者: 女性/ 学術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与はありました。自宅以外から通勤する場合は住宅手当があり、営業
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回答者: 女性/ 学術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:会社が残業を減らそうという方針を打ち出してからは、定時を守ろ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染める部署と馴染めない部署がはっきり分
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと過程をよく見てい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人がほとんど決めることができます。1
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいほうだと思います。自分のペースで行うこと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署で解決できないことを私が解決するとい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人教育は、時間をかけてじっくり行っています。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分から申請すればそのような道は開
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デーです。夜の8時に強制的に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いですが、成果物をフィ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありません。各部場のセクション長とはかなり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】横のつながりがあまりない会社なのでその
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】何か活動はあるようですが、もちろん正社員のみで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】あまりお互いを干渉し合わないので仕事は進めやすいです。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】もしかしたらあるのかもしれませんが、正社員ではないので
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