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株式会社TSIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円210~580万円66

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲210~580万円
回答者数66

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
381万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
318万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳304万円400万円17
30~34歳338万円500万円15
35~39歳358万円480万円17

年収分布

(人)
(万円)

株式会社TSIの口コミを探す

株式会社TSIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は毎年定時である訳ではなく年に一回の評価シートにより決められる。スタッフの評価は店長がしたものを元に担当マネージャーが決裁を行う。店長に関しては地域によるのかもしれないがローカル店舗は基本的に実績に直結している印象。社員にグレード制がありそのグレードに沿った昇給額で決して高い額の昇給は見込めなければその昇給テーブルのような説明も全社員には詳しくはされない。
賞与に関しても上期、下期での評価シートがありそれに伴い店舗スタッフは店長。店長は担当マネージャーが評価するがやはり店舗実績が大きく影響しており優秀なスタッフも店舗に恵まれていなければ、、という印象。
ただ四半期ごとに売上目標達成のインセンティブがあり店長職は約7万、スタッフは約5万ほど支給される。
インバウンドなどの爆買いが強い店舗、そうでない店舗で支給されているされていないの差もある。

口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
281万円 0万円 0万円 15万円
年収 281万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:1人に対する仕事量を考えれば給与はもう少し高くても良いのでは、と思うこ
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給、賞与有り賞与額は僅か評価制度:入社したばかりで自身の昇進例からは
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:コロナ禍など会社の業績が厳しい際も給与・最低限のボーナスが支
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:サブには実力・運しだいで比較的すぐつけるが、店長以上は基本的
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:少額だが毎年昇給はしている。賞与は売上や評価に比例するが出ている。社販
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回(月収1ヶ月×2)。店舗の月売上予算に対し
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は低く、なかなか昇給しない。賞与は実績に比例して出る。コロナ禍など
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:入社年数がながくてもなかなか昇給には繋がらない。店長手当てはあるが一
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
年収・給与の満足点:普通評価を取っていれば少しずつだが給料が上がっていきボーナス
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
賞与:ブランドの係数によって減少することもあるインセンティブ:売上達成率上位店舗
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
評価・昇給制度:年2回目標管理の結果で昇給が決まる。4項目を上長と自身で目標設定
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はアパレルにしては多い方店長とサブ店長の手当もさほど差はなさそう、
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サブ店長に昇格しても給与は一切上がらず、都内でひとり暮らしをするとなる
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
評価制度:昇格はあまり無いと考えた方が良いと思います。新卒で歳の近い方はあまりい
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年間のランク次第。賞与は普通の会社員に比べればほとんどもらえない
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与に関しては年二回お小遣い程度に付与されます。基本1ヶ月分からマイナ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:賞与は年2回。会社の業績により賞与額が左右されます。コロナ禍ということ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1ヶ月分から基本マイナスになるシステムが年二回ある。インセンティ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:同業他社に比べ高いとは思う。コロナ禍においても賞与が出て、アパレルの会
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低い。同業他社と比べても低い印象で賞与はない。月30時間の残業代
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の時はボーナスが10万もいかなかった。多分6~7万円くらいだっ
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトで入社したが、正社員になるまで3年ほどかかり、コロナ禍であっ
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はMBOベースで評価される。業務のやり方の特性上数値で測りづらいの
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回の昇給チャンスがあります。コロナ禍では業績が芳しくないため全社
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の場合の賞与は年間で2.5ヶ月分と決まっているようです(夏と冬に
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は正直言って上がりにくいです。半年に一度見直しがあるのですがアパレ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他のアパレルに比べて悪くない。社員はボーナスもまとまった額でしっかり出
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、業績に見合
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:実力と年功序列のバランスを見て昇格していきます。個人での売上というより
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:販売職は店舗の売上によって昇給も賞与も変わって来ます。ただ、店舗や個人
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成績表みたいなものがあり、それに応じた金額支給があります。月の予算を達
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 50万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒は年収上がらない。評価制度:昇進などはあまり
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ カフェ部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特に昇給制度はなく長く働けば働くほど不満が出てく
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度評価制度があるが、上がっても1ランク5000円程度で給料の面
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株式会社TSIの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ファッション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:住宅補助はなし。財形や持株会などはあるようだが、少なくとも店舗レベルの
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回答者: 女性/ 仕入れ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:住宅補助はない。交通費は出る。退職金あり。財形貯蓄はあるものの、利率は
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目27-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:半期で社内投票があり、頑張っていた人をアンケートで評価したく... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区一社1丁目74
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与の金額に性別で大きな差が出ていますが、同業種の中では多い... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区玉造2丁目8-3MTIビル 1F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:販売職で従事しておりました。可もなく不可もなくといったところ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田佐久間町3丁目24-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスも出て、数万円です。 コロナ禍だからと思いましたが、... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.2
鳥取県鳥取市吉成2丁目14-21
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし
給与制度:特にありません。あまり、よくなかった。評価制度:女性は、子供... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6堺筋本町センタービル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:販売職では賞与がインセンティブ支給のみで、店舗と個人どちらの... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:昇給は数百円〜2千円程度。賞与はあるがかなり低い、住宅手当な... 続きを見る
2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:給料はかなり低い。評価制度は形だけで機能していないためどのよ... 続きを見る

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