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サノフィ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:
合併を繰り返しておりカルチャー醸成はあまり無い。
また各BU毎に雰囲気も異なり別会社に近い。

組織体制・コミュニケーション:
他BUとの交流は殆ど無い。BU内の雰囲気は良い。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業である事から国籍、ワークスタイルは様々。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部/ アシスタントマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:縦割りが強く、他のビジネスユニットは別会社と思えるくらいに
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回答者: 女性/ 本社専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:組織をまたいだ業務などで組織間の交流はありますが、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:社内へのアピールがとても必要。また、ユニットに、よっても違
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良いと感じでいます。国内企業特有のお上を通
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジができる風土組織体制・コミュニケーション:オフィ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティが進行している、女性には働きやすい環境風通し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:外資カルチャー。開発はやや遅れる。営業が少ないので新薬のと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:声を上げれば、色々な事に挑戦させくれる。ただ一方で黙ってミ
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。組織体制・コミュニケーション:新薬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:中途入社が多いのでこれといった社風は無い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:何度も合併を繰り返しているので長年築き上げた企業文化という
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。男女差別一切なし。後輩が上司になることもザラ
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回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:上意下達で、ファンクション間の連携が悪く、何を進めるにも時
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:領域別に別会社 人の入れ替わりが激しいので同じ病院の担当が
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:中途も多く、やる気が高い人が多いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ CSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 希少疾患営業部/ アシスタントマネジャー

4.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:まったりゆったりしてます。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:各部門によってまちまちで、中途入社の多い部門では風通しの良
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:他者の意見を尊重し、自発的に行動し、組織を牽引する人材が求
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:工場長が挑戦ウェルカムな人なので挑戦したい人はアイデアを出
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の飲みにケーションは以前よりも少なくなった
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回答者: 男性/ CSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 免疫/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:旧へキスト組と他の転職組とで暗黙の壁がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サノフィジェンザイムビジネスユニット/ アシスタントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:グローバルでの変化が激しく、組織改編も頻繁に行われているよ
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回答者: 女性/ メディカルマネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:上を目指さない、に徹底している感じでした。互いの痛いところ
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回答者: 男性/ 糖尿病/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:和やかな雰囲気組織体制・コミュニケーション:人にもよるがコ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:仕事はサイロですが、皆さん基本的にサバサバと仕事されていま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:エレベータで挨拶も返さない社員が多い。良い社員・管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気非常によく領域性の特性が生かされていると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:外国人トップ次第がら組織も大幅に変えて、現場を混乱させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:様々な会社が合併しているので、転職者に対してもオープン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:数字へのこだわりが強い社風。人間関係は決して良好とは言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:全てグローバルの意向が優先され、日本が自由に意思決定で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人財のチャンスは大いにあると感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:企業理念といわれるものが、TOPマネージメントの交代ごとに変わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社自体には特に問題はなく、すべては配
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