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サノフィ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
982万円450~2300万円57

(平均年齢44.3歳)

回答者の平均年収982万円
回答者の年収範囲450~2300万円
回答者数57

(平均年齢44.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
948万円
(平均年齢43.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1256万円
(平均年齢48.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
850万円
(平均年齢42.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳713万円1000万円11
35~39歳918万円1200万円9
40~44歳967万円1200万円9
45~49歳1078万円2300万円12
50~54歳1106万円1700万円8
55~59歳1080万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サノフィ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 2万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 350万円
給与制度:前職がベースとなる。ボーナスは年に3回(4ヶ月+インセンティブ)昇給率
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1015万円 43万円 0万円 253万円
年収 1015万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 253万円
モデル年収:等級によって給与レンジが設定されている。給与レンジの上の方にいると昇
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 1万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は、実績とKPIにてポイント評価され、職階の給与レンジ位置と全体的
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 38万円 1万円 140万円
年収 820万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:インセンティブはそこまで高くない。新卒から所属していると基本給は低い傾
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1015万円 43万円 0万円 253万円
年収 1015万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 253万円
賞与:シーズナルとインセンティブがある。シーズナルは6月と12月に2か月分ずつで
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:毎年、昇給は標準の評価であれば、あります。しかしながら、最近は、昇給
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
賞与:年間評価として9つに分散された項目に評価者が位置づけ、それによって賞与の係
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:一般職は季節賞与と業績賞与があり、実績をしっかり残せていれば、問題なく支給
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価・昇給制度:個人の目標を期初に立て上長とのヒアリングによって目標の妥当性を決
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1015万円 43万円 0万円 253万円
年収 1015万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 253万円
年収・給与の改善点:標準評価でも昇給がないというのは、モチベーションが保てなくな
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:業績に応じたボーナスは支給される昇給は年々難しいかもしれない評価制度:
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇進しないと給与は上がりにくい賞与はプロセスよりも実績がより重視される
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:9BOXで評価をしているが、評価を決めるのはほとんど上司であり、上司と
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わたしは中途で入社をしたので、前職の給与に多少の上乗せでの待遇でした。
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅適応の場合は家賃の3割負担程度で住むことができ、持ち家の場合は住宅
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 3万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与は達成率で決まり、計画達成率が90パーセント行かないとボーナス評価
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同業他社と遜色はない特に管理職は他社より優遇されている MR手当 住宅
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 --万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 340万円
評価制度:行動評価と実績評価をMBOで評価を行う。行動評価は売上次第で良し悪しを
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ CSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 免疫/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 300万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:現在は特別ボーナスもあり見かけの年収は上がっているが来年からは下がる。
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:売れ多分だけボーナスに跳ね返って来るのはありがたいですが、昇給率は低い
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:9ボックスという制度がありますが、自分の上司が高く評価しても、社内調整
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 2万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給年一回、賞与3月、6月、12月で3月と12月の一部がインセンティブ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 0万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課長以上年俸制+インセンティブ評価制度:実力主義ではあるが個人的感情も
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:組合もありほかの企業との格差は少ない 住宅やMR手当なども充実している
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界平均だと思います。評価制度:KPI評価が多く、行動評価の部分が多い
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ミッションクラスターによって管理されます評価制度:年功序列も加味されま
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 3万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は配属先による運・不運が大きい。手当は業界並みに充実している。評価
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ CSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 免疫/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 300万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年俸制。年俸を12等分にして支払われる。マネージャー職はボーナスは12
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サノフィジェンザイムビジネスユニット/ アシスタントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:在籍が短いので昇給などわからないが、賞与は安定していてよかった評価制度
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 糖尿病/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:365℃評価年功序列はない。昇格基準
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく業界平均値よりは気持ちプラス程度。決して悪くはないが、よくもな
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長とのヒアリングは職種により時間の取り方はまばらなような気がします。
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司次第のところが大きく不満を持つ社員もいる(どの会社も同じだと思うが
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:適正な評価はできていない感じで仲良し人事が多く平等ではない感じがします
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、二回、目標設定を行います。パフォーマンス、行動の2項目で上長とヒ
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サノフィ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:退職金制度はDC,CBと2つある。業界水準でいくと拠出は並み。営業の借
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:住宅補助は手厚いなと。東京などの主要都市でも十分な家に住むことができ、
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メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:職場内でいろいろな役割を任されます。例えば主力品の支店販売施... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本町3丁目4-1トリイ日本橋ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業界的には低い水準らしいが、十分な給与だと思う評価制度:ある... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 7F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年、最低1%の昇給が望めます。成果により、それ以上の昇給が... 続きを見る
2.7
東京都港区元赤坂1丁目5-27AHCビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:全てはやる気しだいで上りも下がりもするのである意味、自分での... 続きを見る
2.7
東京都千代田区岩本町2丁目2-3
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収の中に、税金の関係から営業に使う車の駐車場代金も入ってい... 続きを見る
3.3
熊本県熊本市北区大窪1-6-1
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:年功序列は薄く、契約社員でもきちんと実績を残したら正しく評価... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田司町2丁目9
メーカー・医薬品

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