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サノフィ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
982万円450~2300万円57

(平均年齢44.3歳)

回答者の平均年収982万円
回答者の年収範囲450~2300万円
回答者数57

(平均年齢44.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
948万円
(平均年齢43.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1256万円
(平均年齢48.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
850万円
(平均年齢42.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳713万円1000万円11
35~39歳918万円1200万円9
40~44歳967万円1200万円9
45~49歳1078万円2300万円12
50~54歳1106万円1700万円8
55~59歳1080万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サノフィ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与はとても良いと思われる。更に上限はあるが、社宅制度を使用すれば80
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年の給与のベースの昇給額が低いため、良い成績をとっても昇給は期待でき
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 85万円 0万円 140万円
年収 1150万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:特に特徴はない。管理職は年俸制で12月の期末評価に基づいて業績賞与が3
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:同じ等級でも給与レンジがある。新卒入社でレンジが上がると最下限付近にな
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の業績悪化のため(特に営業は)目標数字達成が難しく、業績賞与を基準
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体であるが給与水準が高い。また製薬会社ということもあり福利厚生が
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口コミ投稿日:2016年10月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子育てをはじめ様々な両立を実現させる制度が整っていることから、社員がそ
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口コミ投稿日:2016年10月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働く女性に優しい会社で、子育てとの両立が可能。社内に子供のために早めに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】いいえ、かならずしもそうはいえない。
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司には恵まれていましたが、いろいろな会社が合併してできた会社だったの
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サノフィ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助、財形貯蓄、社員持株優遇制度あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:住宅補助は手厚いなと。東京などの主要都市でも十分な家に住むことができ、
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3.0
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 19F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与はあまりあがらなく、意見が通らないような風潮がある。また... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3オービック御堂筋ビル 7F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:契約社員なのでボーナスはありませんが、3月に一時金があります... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2-7あべのメディックス13階
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給,昇給に関しては年齢に対して比較的低めであるが子供が生... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目4-16
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は業界平均より少し低いぐらいではあるが同世代よりは多く貰... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN15階
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は評価によらず毎年される。評価によって変わるのは、ボーナ... 続きを見る
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長野県松本市
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ここ数年厳しい状況で、各種手当も削減、また賞与も数年前から半... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田司町2丁目12-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/
給与制度:業績が良いと決算賞与が出る。宿泊を伴う出張の際は手当が出る。... 続きを見る
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愛知県名古屋市東区
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:本来は年に3回賞与があるがここ数年は2回のみ。事務職ではある... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1新宿グランドタワー 13F
メーカー・医薬品
2.7
佐賀県鳥栖市本町1丁目933
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは2ヶ月分だが基本給がまわりと比べて低すぎる。係長な... 続きを見る

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