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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特に無いので自己研鑽するなら全て実費となり

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回答者：女性/ 本社専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発は自助です。カリキュラムなどはあるので、どこまで

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:頼れるものは自分しかいないと思った方がよい。あらゆる制度は充

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回答者：男性/ 生産スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:さまざまな内部研修、外部研修の機会がありました。成長したい方

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートが必要になった時、助けてくれる上司・同

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】上長が期初に部の目標を決め、下に落としていた。自身の目

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己啓発等の補助が充実。朝活など勉強会

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人事はそうでなないように言

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】規制が日々変わるので、自

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】非常にやりがいがあり、一生続けたいと思い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】少人数で仕事を回さなければいけないため、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】同僚から互いに戦略をシェアしあう、上司

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】専門性を求められるので、海外・日本の同僚・他

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】各種研修制度があり、上司から推薦があっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】そこそこ。一部については、互いに切磋

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】福利厚生もしっかりしており、働きやすい環境な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】ネゴシエーション能力、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで現実の実社会をと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】英語力、マネージメント能力、コミュニ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】会社組織の成長と共に自己成長できル機会だ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】組織の変遷と共に、自己成長を図れる環境に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:GMP教育訓練を年間計画に基づいて毎月実施しなければならない... 続きを見る

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カプスゲル・ジャパン株式会社

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株式会社シノテスト

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働きがい:人員が不足している部署では、すぐに大きな仕事を与えられるので... 続きを見る

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株式会社アークレイファクトリー

2.9

滋賀県甲賀市

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事を進め方での迷いが発生した場合、同僚... 続きを見る

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全薬工業株式会社

2.7

東京都文京区大塚５丁目６－１５

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回答者：男性/ OTC医薬品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ チーフ

成長・キャリア開発:目的がはっきりしない研修が多すぎる。総務人事部が自分達の仕事... 続きを見る

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株式会社ツムラ

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回答者：女性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:新入社員は入社から5年くらい？Excelや、簿記など資格を無... 続きを見る

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会社名	サノフィ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.sanofi.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー

従業員数	1800名
設立年	1976年
資本金	12714百万円
代表者	岩屋孝彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
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社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア形成はかなり意識させられる。現状のまま定年を迎えたい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 臨床開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:とても多くの開発パイプラインがあるので製薬会社としてはその中... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / サプライチェーンマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / サプライチェーンマネジメント / マネジャー成長・キャリア開発:グループ内のクロップサイエンス部門の訴訟リスクを抱えており、... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクト... (続きを見る)

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