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株式会社フロンティアワークスのカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

株式会社フロンティアワークスの回答者別口コミ（13件）

  • 企画制作 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月07日
  • 制作 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月04日
  • アシスタントプロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年12月20日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年02月03日
  • 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年01月14日
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株式会社フロンティアワークスの職種別口コミ（52件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社フロンティアワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
オフィス環境:
テレワークを推奨しており、オフィスもフリーアドレスも取り入れているため、自身のやりやすい環境で働きたい方には適しています。
Web打ち合わせ用のワークポッドも数台あります。
職場環境の改善に積極的な状況なので今後も環境の向上も期待ができると思います。

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株式会社フロンティアワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間等は変わってくるので不明。
個人的には特にキツいイメージはありません。

多様な働き方支援:
若いうちから個人裁量で仕事が出来る為、仕事をしっかり回していれば
早めに上がったり休めたりする事は可能かと。

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株式会社フロンティアワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風:
部署によるところもありますが、基本的には新規事業や新しいコンテンツ、サービスへの取り組みは積極的な傾向にあります。
課題、問題について、適切なタイミングで情報が洩れなく共有されるよう尽力してくれているよう感じます。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるところもありますが、テレワークが主流になった部署では他社員、上司とのコミュニケーションは試行錯誤している段階の印象です。
グループ間コミュニケーションについての取り組みも、上層部～現場と様々なレベルで試行されています。

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株式会社フロンティアワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月10日
女性の働きやすさ:
女性の方は働きやすい環境とは良く伺います。
お子さんをご出産されて復職される方は多いイメージです。

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株式会社フロンティアワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月10日
成長・キャリア開発:
個人で回せる事が多いので、上長と相談すれば新規の案件を持つ事も可能かと思います。

働きがい:
自由度は高いので、自分の仕事をこなしていれば自分のやりたい事に向かって進めれる環境はあるかと思います。

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株式会社フロンティアワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般企業とエンタメ企業の中間の企業イメージです。

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株式会社フロンティアワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 回答なし/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年12月20日
事業の強み:
昔はやったコンテンツを、再度Blu-rayBOXとして出すビジネスは成功している

事業の弱み:
会社として、全体的に強みがなく、弱い

事業展望:
特にない

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株式会社フロンティアワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
新しい取り組みやプロジェクトで特別な成果を上げた方への賞金などがあり、成果を出せる方であれば通常の給与以上を頂けるチャンスはあります。

評価制度:
社歴に応じて自動で上がっていく手当がなくなったので、ただ在籍しているだけでは給与アップは見込めません。
（通常通りに勤務していれば、ある程度までは自然と上がる程度のハードルだと思いますが）

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