回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：少人数ゆえに部署の横のつながりもあり、協力し合理的に業務を進めるので、残業・休日出勤はほぼなしです。イベント業務などで休日出勤した場合でも、振替休日が取得可能。年末年始・ゴールデンウィーク・夏休みと纏まった休暇取得も可能なので、プライベートの時間を大切にすることができ、オンとオフの切り替えのしやすい職場です。
株式会社トリプルサンのカテゴリ別口コミ（62件）
株式会社トリプルサンの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 323万円 | 250~450万円 | 11人 |
（平均年齢36.8歳）
| 回答者の平均年収 | 323万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
| 回答者数 | 11人 |
（平均年齢36.8歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 350万円 （平均年齢29.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 290万円 （平均年齢37.4歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 350万円 （平均年齢37.8歳） |
年収分布
（人）株式会社トリプルサンの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月28日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年10月19日
株式会社トリプルサンの職種別口コミ（62件）
株式会社トリプルサンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トリプルサンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トリプルサンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年01月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制：社員一団となって業務を行う、というより個々で業務を進めている人が多いです。そのため、誰が何をしているのか見えにくいこともあります。また、社員間で話しかけにくい雰囲気になっていることもたまにあります。もっとオープンに話しやすい雰囲気になるといいと思います。
株式会社トリプルサンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トリプルサンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年01月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月10日
女性の活躍・女性管理職：弊社の商品は他社様とは少し異なる視点で作られた商品が多いと思います。それには全て意味があります。その意味を知り、お化粧品を使う事で弊社で働き出した女性はお肌がどんどん綺麗になります。またお化粧品に興味がある方は欲しい商品を提案する機会もあります。小さな会社なので自分の企画が提案しやすく、社長もとりあえずやってみなさいとおっしゃってくださる方なので自分で何かを作り上げていきたい人にはぴったりの会社だと思います。
株式会社トリプルサンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トリプルサンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年01月10日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月10日
働きがい：挑戦することに関して否定されることはほぼないので、自分の考えがどういった結果をもたらすのかに関してはダイレクトで結果を感じることができる。新しい取り組みをする場合は、一から自分で調べて企画し、挑戦しなければならないが、社内リソースが足りないなどの問題は予算を割いて補ってもらえる。PDCAを回すことに関しては非常に柔軟な考えの会社だと思う。
株式会社トリプルサンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トリプルサンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月10日
雇用の安定性：女性の職場であり、エステティシャンという技術職でもあるため、妊娠や旦那さんの転勤など、急に仕事を辞めざるを得ない、または休みになった場合、別のスタッフを直ぐに補充して同じように働いてもらうことが出来ないこと、代わりの人がいないことがお客様に迷惑をかけてしまうので辛いです。
株式会社トリプルサンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トリプルサンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年09月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：現在勤務年数によってスキルアップする、や、指名や販売数が多いスタッフが認められるなどの人事評価が無い為、スタッフ全員の意識改革のためにも人事評価制度はぜひ導入して欲しいです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トリプルサンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トリプルサンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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