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株式会社渡辺住研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:
毎年のように新しいことにチャレンジするので飽きることはないが擦り減ってしまう人は多く、退職者が出るのも当たり前という感覚を皆が持っている

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、そこが1番の魅力のように感じた

ダイバーシティ・多様性:
不動産会社らしく男性中心、日本人のみ、体育会系重視

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:ここ2年で30人以上退職者が出ております。事業が先細りして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業理念の浸透:企業理念が形だけになっており、垂範するような社員は少ないように感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:派閥があったりとやたら権力主義になってます。ルールを無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:・地域で50年以上存続している・地域密着が強み・ストックフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:社長を含め全体的に仲が良く、話しやすい雰囲気で仕事がし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:浸透している。 毎朝朝礼で読んだり、社長から直接想いを聞く機会が多
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回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:上司もフランクで年齢に関係なく接してくださった印象
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2.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
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3.1
京都府京都市下京区因幡堂町655
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