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大坪水産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:長時間勤務が当たり前の環境。80時間/月の残業を行っても残業代は支払われず(役職手当でごまかされる)劣悪である。就業規則も経営側に都合のよいように作ってあり、従業員は詳しい内容について正確に知っていない。説明もなく社労士が「就業規則が新しなった」程度の話しかせず不親切極まりない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:年末年始・ゴールデンウィーク・お盆等お休みは無し。12月31
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:展示会および即売会等、末端のお客様と接する機会があり(年3回程度)自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日は大体3日/月、有給休暇はありますが当然とれません。退職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月24日
勤務時間・休日休暇:旅行やバーベキュー、忘年会、マラソン大会などイベントが多いか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:今は改善されていると思いますが、自分がいた時は通常は朝7時か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:休憩時間(90分)はあるものの、移動時間などがあり実際には、お昼3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:管理(社員・派遣・パート)、経理(予算作成・月次集計表作成)在庫管理、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇をとると大抵の人は、社員から外
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】金銭を上げるべきである。労働時間と金額があっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度が特にないので、将来のことは、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女問わず同じ仕事ができる。育児休暇あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事をしっかりこなし、体力に自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】従業員の出入りが激しく、質問
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】頑張る人は、5年。頑張らない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】誰でも簡単にでき、すぐに自立させてくれ、簡単
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社風・企業文化等は特にありませんが、若手が中心となって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:チルド商品を製造していることから毎日工場は稼働しています。それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:育休や産休があります。長期休暇をとっても、会社へもどることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
事業での社会貢献:被災者へ支援をしようとする取り組みは、あります。他者にたいする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休・育休は取りやすい環境にある(男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:正社員だったにもかかわらず、長期休暇から帰ってくると人も変わっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:以前はバーベキュー大会が毎年6月に開催されていました。社員旅行も毎年1
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