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株式会社ビ・メークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく挑戦する機会は与えてもらえるのでどう受け取るか次第で変わると思う
きちんと見て評価してくれる印象

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすかった
会議や研修などで他の店舗のスタッフと交流もあるので人脈も広がる

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてもらえるので、チャレンジしたい人にはサ
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回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で挑戦する機会はしっかり与えてもらえる。上
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってスタッフの人間関係はだいぶ異なるようで
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:人を綺麗にしたい、喜んで欲しいという思いは
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン気質がすごい資格のないものは発言権もない。エス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思うが、女社会になるのでバチバチの店舗もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業理念の浸透:本社自体は、とても教育に熱心な方や長年現役でエステティシャンされ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】無いです。ご飯をかきこむ感じでゆっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:何でも話せる分、言い方がかなりキツイです。そんな言い方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:良く言えば何でも言い合えていい部分もあります。話は聞い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】予約時間に対して曖昧になってしま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇格をかけるスタッフとそうでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全く休憩がないまま、ぶっ通しで仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇格をかけて、明確に目標があれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】お客様の為に今何が必要なのか?スタッフの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】空いてる時に合わせて取れるので、何
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。典型的な日本の企業と言えるでしょう。組織体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:組織としては社員間の結束はかなり固いです。女性がほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗統括の女性管理職が1名おり、その下にエリア毎にディ
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