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株式会社ボナーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ボナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、株式会社ボナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:
海外研修

働きがい:
人間的に鍛えられました。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

働きがい:店舗の運営、売上や販促などこちらの裁量に任せてもらえる点では、学べる事

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:接客業が好きな方は向いている。役職につきたいと思うなら上司に

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格等は関係なし働きがい:接客業が好きな方は働きやすいと思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：研修も何もなく分からないことがあっても教えてくれずに怒られたり理不尽

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:自分自身で考えチャレンジするという事ができたため視野も広くな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

働きがい：店舗を任せられたらある程度の権限を持ち店舗を作り替えることもでき結果に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月17日

働きがい：仕事の基礎スキルはとても多く勉強になります。日常生活でも活かされる機会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：アナログ的な書類作成などが多く無駄な仕事が様々所で見受けなれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：売上予算など店長自ら考えて作るので、数字をみる力はつきます。経営能力は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：しっかりとした研修もせずに現場責任者にされ、その後仕事が終わらず残業

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:良くも悪くも経営幹部との距離感が近いので、キャリアアップは、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導というより、やり直しのひと言。お客様よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】何かを言うと、いい訳と言われて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じません。理由は、研修やマニュアルが全く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】いきなり、じっせん。スキルが無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のミーティングなど、一切無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】報告書の作成。（上司から怒られない為

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回答者：女性/ カラオケ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:カラオケ店なので色々なお客様が来店されるので常連の方に覚えてもらったり

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:老若男女のお客様が利用されるので、接客スキルやコミュニケーション能力は

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:飲食サービスの楽しさを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】常にアルバイトで回している為、クレーム対応の時は学生ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】常にアルバイトで回しているため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】接客対応や電話対応は身につくと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様と仲良くなれる。常連のお客様の顔を覚えコースを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】接客、電話対応は常に成長できると思う。ま

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回答者：女性/ カラオケ店/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:接客業がすきなひとは楽しいと思う。お昼はお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろな仕事があるので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】自分の足りないことを年間を通じて目標にし達成まで頑張っ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも可だったが、活躍するような仕事内容ではな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】お酒に酔ったお客さんの対応にも平気な人は気にならな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手が場的には、合う環境だと思う。パソコンの、入力は速

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:当時は店舗数も多かったので、早い段階で店長になれた。店長にな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事のやりがいは全くありません。いつも同じことの繰り返しです。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】最初は、頼まれるだけをこなすのに一苦労し

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