口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年11月06日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.0
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2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目6-6渋谷パークビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:【他部署との関わり】派遣社員なので、時給です。時給が間違って...
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3.7
東京都新宿区新宿2丁目8-1
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都港区浜松町2丁目8-14浜松町TSビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し/ 無し
事業の弱み:大手の派遣会社と比べると、時給はやや高く設定されているかもし...
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3.5
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:コールセンター業務で受発信業務をメインにおこなっていました。...
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3.3
東京都港区元赤坂1丁目5-31新井ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:鹿島建設への専門職による登用制度があるので高卒でもスーパーゼ...
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3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:毎月新入社員を迎えているため、会社としての受け入れるキャパが...
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3.8
東京都豊島区池袋2丁目40-12西池袋第一生命ビル 6F
人材・教育・人材サービス
3.2
千葉県市川市南八幡3丁目6-18ミーナアサヒビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:成績が芳しくない店舗にいるとスタッフ数が削減されてしまうので...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目5-17横浜NSビル601
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:社長自ら、各社員へ仕事のアドバイスをくれたり、相談事に乗って...
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2.9
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所
事業の弱み:IT分野を伸ばしていこうとしているが、経験者不足で大量の新卒...
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株式会社ゾネシステムズのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社ゾネシステムズの回答者別口コミ(8人)
- 契約社員 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年06月04日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2018年11月06日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月13日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年03月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゾネシステムズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
インフラなので将来永劫続く仕事なので良いと思う。
事業の弱み:
良くも悪くも社員全体に緊張感が足りないように感じる。
事業展望:
歴史は古いほうなので、これかも順調に伸びて行くと思う。