Item: 東京医科歯科大学生活協同組合
Rating: 3.3
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：研修制度や教育制度になにがあるのかよくわからないし、放送大学などを利用しているので、あまり実効性があると思える教育・研修制度ではないと思います。英語研修があっても、英語のスコアは給与に反映させませんと公言しているので？という感じです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：教育制度や研修制度はあることはあるので、利用している人もいるかもしれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいのではないかと思う。個人的な経験ではない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】組織自体が、公務員然とした体勢で、変わる必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】部署によって差が大きいので何ともいえないが、あまり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会は特にないし、情報交換会というのもな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特に積極的だとは思わない。若手社員が辞め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】私の場合、中途採用なので、ほぼ会議に出る機会はない。出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠上司が決めているので、上司次第で仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】特に身につくスキルはないと思う。中途

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司によるのでなんともいえないが、いい上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】中途採用者とそれ以外の人間では扱いが違

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】決裁は遅い。新しいことがあったとしたら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はほぼないと思う。今回が転職2回目だが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームが多いと思う。実質的に個人の能力を問う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアは厳禁だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で必要なことを覚える。研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】雑用が多いので、郵送物を大量に送るような場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】特に給与や待遇が、仕事の成果や実績を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほぼないと思う。直属の上司とともに行動することが多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分としてのスキルアップは現在の仕事と別

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】特にないと思う。平均的な仕事をしてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特にない。研修の機会はもっと沢山設けないと、若

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】特に成長するという実感がある人は居ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】事務作業が仕事なので、何か獲得したり、勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】特にない。あくまでも事務的な作業をこなす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】後方支援部隊なので、役には立って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】学生の居る仕事なので役には立って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いと思う。組織が公務員化しているため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】業務量に偏りが大きく、個人で解決しきれないと感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジという観点での仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームが多い。個人ではほぼな

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:なによりお客さんの役に立てていることを毎日実感できることです... 続きを見る

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会社名	東京医科歯科大学生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.univcoop.jp/tmd/
所在地	東京都文京区湯島１丁目５－４５

従業員数	3名
設立年	1962年
資本金	69百万円
代表者	中口悦史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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