口コミ675件
年収・給与95件
求人2件
フォロー数59人

国立大学法人京都大学の平均年収は618万円、年収範囲は360～1200万円です（40人の正社員の回答）。

国立大学法人京都大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

国立大学法人京都大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
618万円	360~1200万円	40人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	618万円
回答者の年収範囲	360~1200万円
回答者数	40人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢39.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	640万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	817万円（平均年齢44.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	589万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	507万円	620万円	8人
30~34歳	598万円	900万円	5人
35~39歳	502万円	550万円	9人
45~49歳	736万円	900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

国立大学法人京都大学の口コミを探す

回答者：男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:
昇級、賞与などの給与制度に関してですが、一定の年齢まで、定期昇給があると思います。あまり特徴はなく、一般的な国家公務員の制度に準じていると思われます。教授・准教授の定年は65歳です。

評価制度:
昇進や昇格などの評価制度に関してですが、絶対的ではありませんが、ある程度の実力主義とある程度の年功序列型になっていると思います。これも特徴はなく、一般的な国家公務員の制度に準じていると思われます。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	7万円	50万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代はしたぶんだけ、全て出るのでありがたいとおもいます。その反面、生

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期的に昇給はするが、準公務員的あつかいなので、人事院勧告等も勘案され

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:典型的な年功序列である。給与、賞与ともに、横並びである。各種手当に関し

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:雇用形態によって異なる．年俸制もあるが，手当等が全くない．また業務命令

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回答者：回答なし/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:少ないが生活する分には十分バリバリ働いて、たくさん稼ぎたい人には向いて

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産活用推進室/ 一般職員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:国家公務員と同様、同水準の等級表により、給与は決まる。昇給はプロパーに

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:申請をすれば早急に対応してくれる。評価制度:職場での勤務状況はある程度

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は年功序列制で安定、勤務評価による評価Upあり、評価制度:昇任の希

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回答者：回答なし/ 助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制教員の年収は調べると公式が出している年俸制教員給与規程が出てきま

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回答者：女性/ 実験補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。有休はとりやすい環境ですが、上司によると思われます。

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回答者：回答なし/ 総務掛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	13万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務補佐員、支援職員、特定職員、職員といったように様々な形態の職員がい

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回答者：男性/ 学術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:時給単位で収入を得ていた。当時は交通費は全額出ていたが、住宅補助やボー

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回答者：男性/ 教育コンテンツ開発室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 高等教育研究開発推進センター/ 教務補佐員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は良かったがわたしのポジションは賞与がなくモチベーションにつながら

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月20万円の240万円評価制度:研究成果が全てであり、レベルの高い研究

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回答者：男性/ ポスドク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与など一切無し。交通手当が一応あります。評価制度:ほとんどは学

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 病院/ 派遣職員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
184万円	11万円	0万円	46万円

年収	184万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:残業代はちゃんと出ます。長期病欠が一年以上続く人もいます。産休育休も取

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回答者：女性/ 医療従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回の評価をもとにボーナスはきまるらしいが、詳細は教えてもらえない。

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 教務掛/ 事務補佐員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	15万円	2万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:主任→掛長→事務長補佐→事務長→部長と上がっていく。掛長までにとどま

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 教務掛/ 事務補佐員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	15万円	2万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:年に2回(6月と12月)・4.45か月分。初任給200420円の場合、89

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 教務掛/ 事務補佐員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	15万円	2万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に1回ということしかわからない。役職が上がるごとに昇給していく

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回答者：男性/ 技術補佐員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:評価、昇給はありません。基本的に契約時の時給のまま契約更新時まで

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回答者：女性/ 医療従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どの職種も基本的に低くはないと感じる。通勤、住宅てあてあり。昇給は年齢

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	19万円	3万円	0万円

年収	266万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のため昇給、賞与はないが仕事で成果を出せば直接雇用の話をいただける

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:無期雇用は賞与等がありますが、有期雇用は裁量労働制等であり不安定評価制

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 免疫

4.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	15万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	300万円

給与制度:準公務員扱いなのでしっかりと毎年昇給する。もちろん賞与もある。評価制度

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工学研究科/ 特定研究員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特定研究員は各種手当がないのが痛いと思います。評価制度:当たり前とは思

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:少しずつ昇給していきます。上司の評価が良ければ賞与アップもあります。評

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与や福利厚生については、妥当かと思われます。評価制度:若手から責任あ

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:多様です．月給制の方もいれば，年俸制の方もいます．評価制度:完全な実力

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回答者：男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ職階の中では年功制が大きい。評価制度:職階の上昇については実力主義

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年功序列で毎年アップしていく。賞与はまあまあ。夜勤手当ては出るが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:充実している評価制度:

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともとの給与設定額が、公務員より1割り程度低いため、年収もそれなりで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般企業にはない、手当てがあり、この額がバカにならない。提示昇給があり

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口コミ・評判に関する注意事項

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国立大学法人京都大学の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 教務掛/ 事務補佐員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	15万円	2万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:年に2回(6月と12月)・4.45か月分。初任給200420円の場合、89

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国立大学法人京都大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 病院/ 派遣職員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

福利厚生:寮はあります。ご夫婦で住んでいるようです。退職金はきちんとある様です。

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回答者：女性/ 医療従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回の評価をもとにボーナスはきまるらしいが、詳細は教えてもらえない。

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社日米英語学院の年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３２９００

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:本人の意識次第で、若い内からキャリアアップを目指せる会社では... 続きを見る

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国立大学法人秋田大学の年収・給与

3.1

秋田県秋田市手形学園町１－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:国家公務員の平均年収に８割程度。平均年収は530万円程度だと... 続きを見る

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学校法人東京歯科大学の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田三崎町２９－１８

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:6月支給が2ヶ月分　12月支給が3.5ヶ月分±。経営状況や労... 続きを見る

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学校法人多摩美術大学の年収・給与

3.4

東京都世田谷区上野毛３丁目１５－３４

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:非常勤職員でしたが、一年後に時給が50円上がりました。評価制... 続きを見る

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学校法人京華学園の年収・給与

2.8

東京都文京区白山５丁目６－６

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:具体的な人事評価や人事の決定理由を知らされることはなかった。... 続きを見る

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学校法人滋慶学園の年収・給与

3.2

東京都江戸川区東葛西６丁目１６番２号

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与の支給は全く経営状況に左右されないので、よっぽどなにかや... 続きを見る

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学校法人電子学園の年収・給与

3.3

東京都新宿区百人町１丁目２５－４

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:やはり転職したばかりの時は、給与はそこまで高くありません。し... 続きを見る

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株式会社レアジョブの年収・給与

3.4

東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル　２Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:パートタイム勤務だったためか他に理由があったのかわからないが... 続きを見る

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学校法人日本教育財団の年収・給与

2.8

大阪府大阪市北区梅田３丁目３－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社した時からの水準からほとんど変わらない。年収を14等分し... 続きを見る

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学校法人東洋大学の年収・給与

3.2

東京都文京区白山５丁目２８－２０

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務

給与制度:完全年功序列。住宅手当は無し。残業代はしっかり出るため、最初... 続きを見る

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研究(基礎・シーズ探索・ゲノム・バイオ）

パート、アルバイト

時給：1150円　～　2千円大阪府枚方市新町２－５－１

研究(基礎・シーズ探索・ゲノム・バイオ）

パート、アルバイト

時給：1150円　～　2千円大阪府枚方市新町２－５－１

会社名	国立大学法人京都大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kyoto-u.ac.jp/ja
所在地	京都府京都市左京区

従業員数	5516名
設立年	2004年
資本金	268182百万円
代表者	湊長博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

国立大学法人京都大学の平均年収は618万円、年収範囲は360～1200万円です（40人の正社員の回答）。

国立大学法人京都大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 学校 / なし給与制度:昇給は年一度契約社員の形態にもよるかもしれませんが自分は賞与... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1473件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 進学アドバイザー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給はそこまでみこめません。年功序列の色が強いです。賞与は年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:管理者不足のため児童発達支援管理者候補は優遇される。昇給はな... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1241件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 　給与制度:完全に実績主義なので、当たり前だが成果を出せた分だけもらえる... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1022件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 学校運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:教育業界においては高い水準であると言える。評価制度:昇進や昇... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(871件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員として妥当の金額は貰えていたと思う。評価制度:特にな... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(727件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 研究員給与制度:時間勤務なので、手当てなどはない。数年前初めて、交通費が支給... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:業界内で比較すると高めだと思う。賞与もあり、一時金の支給もあ... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:各種手当評価制度:契約職員のため評価制度なし... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(633件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 駿台予備学校給与制度:未経験でも給与は前職と同等に交渉できた。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢39.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	640万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	817万円（平均年齢44.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	589万円（平均年齢38.5歳）

国立大学法人京都大学の年収・給与

国立大学法人京都大学の年収データ

職種別平均年収

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