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国立大学法人大阪大学の事業展望・強み・弱みの口コミページです。国立大学法人大阪大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを727件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人大阪大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:
大きい病院なので、自分の場所が嫌になったとしても別の場所に懇願することで移動可能。
他の科にコンサルトできるので専門的に患者を見れる。

事業の弱み:
風通しが悪い。エレベーターが少ない。施設が古い。医師が激務すぎて看護師に当たりが強い人がいる。

事業展望:
新しい診療棟が完成予定なので大量に新人が入ってくると思われる。

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:教育、研究機関であること。中国からの留学生も多く、しばらくは定員を割

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:総合大学であることから、事業の分野は多岐に渡っており、専門の人材も充

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医学部　教務/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:公的な教育機関なので、常に必要不可欠でありこれからも衰退することなく

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 付属センター

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

事業の強み:この国の最先端の高等教育を垣間見ることができ、勉強になりました。事業

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回答者：女性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 免疫学フロンティア研究センター/ 特任研究員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:有名が研究者がたくさんおられて、先端な研究施設いっぱいあります。事業

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:新規事業を積極的に取り入れている。事業の弱み:企業に比べて、やはり色

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回答者：男性/ 特任教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)

3.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業の強み:論文特許などの成果を比較的出しており、研究費なども比較的獲得しやすい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 脳神経外科/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:病院自体は大きく、設備も整っているため安心感

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:旧帝大の中では学生数も多いため、比較的多様な文化が強みかと思います。

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

事業の強み:これといった事業はないが、国立大学という絶対に潰れない安心感はある。

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

事業の弱み:競合している帝大では東大、京大、のようなところになるが、やはり強みは

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

事業の強み:常に新たな情報にふれられること。事業の弱み:組織が大きいため、上層部

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】期待できるのは新薬の開発につながるような

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】専門職でそれぞれがプロジェクトをま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】他社との違いは、研究の自由度が高い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：部局によって教員の雇用条件は異なります。調べるのが良いですが、大体

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回答者：男性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の弱み:任期がある研究員が多く在職しているため，安定した体制をとることが難し

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 共創機構イノベーション戦略部門

3.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

事業の強み:特許数事業の弱み:勿体無い人が辞めていく事業展

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回答者：女性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:事務のレベルが高いと

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回答者：回答なし/ 常勤職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業展望:他大学と比べて、革新的なものが見出せず、今後の展望については何とも言え

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回答者：女性/ 特任事務職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:事業の多角化をしている部署も沢山ある。部署によって様々なビジョンがあ

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回答者：女性/ 技術補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

事業展望:まだ誰も見つけていないようなこと・ものを発見する場に立ち会える可能性あ

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

事業の強み:社会的信用性があるので、これを利用していくべきと考えております。事業

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進部　研究推進課　学術研究推進係/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:ネームバリューと実績。事業の弱み:組織が大きいがための統率の難しさ。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:一定して高いランクにある大学で、関西でもネームバリューがあるので定員

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:とても新規事業に積極的で、新しいものにとりくむ姿は国立大学とは思えな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：京都大学があるとは言え、西日本有数の国立大学ではあるので、予算があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：事務補佐員でまかなっている部署が多いので、年齢と経験から、肩身の狭

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：基本的、統一的な新人教育システムはほとんどなく、現場でのＯＪＴ任せ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：評価制度が全くないため、非正規で職についた場合は給料が全く変化しな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：身近に新卒がいないのでわからないが、比較的仕事を任されていると思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：研究系に関しては、実力主義であり、特に引き抜きで雇用されたような職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：なんでも意見を言いやすい。中途社員と事務補佐員の割合が正職員より高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：特にありません。しいていえば、事務屋なので、上司が興味なければあん

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大阪府寝屋川市寝屋南１丁目１－１

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東京都文京区白山５丁目２８－２０

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成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】理事長の個人的能力や魅力によ... 続きを見る

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滋賀県大津市

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学校法人情報文化学園

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社長の手腕:経営者からやる気を感じない。
職場の状態を把握していない。
... 続きを見る

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会社名	国立大学法人大阪大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.osaka-u.ac.jp/ja
所在地	大阪府吹田市

従業員数	6830名
設立年	2004年
資本金	284638百万円
代表者	西尾章治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1473件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:日本語をベースとして教育が中心であり、欧米の大学に比べてグロ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:産学連携などに力を入れている事業の弱み:大学教育としては伝統... (続きを見る)

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(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(633件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 駿台予備学校事業の強み:同業他社と比べると、ICTや講師の質が高いと感じます。... (続きを見る)

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