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国立大学法人大阪大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円250~850万円32

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数32

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
479万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
543万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
517万円
(平均年齢36.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
519万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(83件)
すべての口コミを見る(727件)

国立大学法人大阪大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:
住宅補助や退職金など、福利厚生は十分に揃っていると思います。それらを受けても給料は高くないので、難しいところですが。

オフィス環境:
国立大学は大抵どこもそうですが、年季の入った建物ばかりです。一部、最先端のセンターの事務職員になったりすると、綺麗なオフィスに入ることができます。
しかし、食事をとる場所が本当に貧相で、候補がありません。外食の選択肢がないのは意外と苦しいです。

国立大学法人大阪大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属部局の業務量によります。全くと言っていいほど残業がない部署も多い一方で、繁忙期には45時間を超える残業を課される部署もないわけではありません(おそらく圧倒的に少数派ですが)。
しかし、暦通りの完全週休二日制は遵守されており、基本的にはどんなに忙しくてもこの土日休みは保証されています。有給休暇も取りやすく、そういった意味では優しい職場です。

多様な働き方支援:
公務員ということもあり、副業は原則禁止、リモートワーク体制も整っておらず、働き方は多様とは言えません。

国立大学法人大阪大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 脳神経外科/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
外科は体育会系です。向き不向きはあると思います。上下関係もきびしいです。

ダイバーシティ・多様性:
看護師なので女性が多いですが、病棟に2人くらいは男性看護師さんもおられます。精神科病棟ではもっとおおいです。

国立大学法人大阪大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 医師

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だとおもいますか??
→はい。
どのような点で、そのように感じますか?
→定時で帰れる。朝も相対範囲内。国家公務員である。安泰している。
男女差別はもちろんのことら一切ない。休暇も取れないことはない。女性の管理職等用は知らない。

国立大学法人大阪大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当とかはないものの、研修は充実しており、頑張りを感じる。
特に英語研修は就業時間中に普通の英会話をオンラインで受けることが出来たりと大満足であった。

働きがい:
数字を追う仕事ではないので、働きがいは感じにくいが、みんなでチームになって働けるところが魅力だと思う。

国立大学法人大阪大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
助教は若手研究者であるため,研究に専念し,研究成果を多く上げることが求められると考えていた.
入社後は,事務作業や学生指導に追われることの方が多く,自身の研究に割ける時間はかなり限られている.
ライフワークバランスを大切にしたければ,研究成果には期待できない.

国立大学法人大阪大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
大きい病院なので、自分の場所が嫌になったとしても別の場所に懇願することで移動可能。
他の科にコンサルトできるので専門的に患者を見れる。

事業の弱み:
風通しが悪い。エレベーターが少ない。施設が古い。医師が激務すぎて看護師に当たりが強い人がいる。

事業展望:
新しい診療棟が完成予定なので大量に新人が入ってくると思われる。

国立大学法人大阪大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 脳神経外科/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料は良いほうだと思います。昇給はあまりしないですがそれは看護業界全般に当てはまることなので特別そうというわけではないです。賞与は年2回あり、年間で2.4ヶ月分支給されていました。

評価制度:
一度できないと思われるとなかなか次のステップに進めないことも多いです。会う合わないもあります。
最初に配属された病棟でうまくいかず、病棟を移動した方を何人が知っています。