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国立大学法人和歌山大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 特任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:
契約者は保険証、年金、通勤費しかありません。

オフィス環境:
建物はよく古いですが最近は改善さている。

国立大学法人和歌山大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:
残業は、部署によって時間が異なっていました。私がいた部署は決まった時期だけ残業がありましたが、その時期以外はほとんど残業はありませんでした。有給休暇は取得しやすかったと思います。休日出勤もたまにありましたが、振替休日を必ず取る事ができました。振替休日は休日出勤した次の週に必ず取得しなければならないです。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境も用意されていますが、フル在宅などは出来ないと思います。

国立大学法人和歌山大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 特任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
大学教員は自分の研究計画に収集するので社風は少し寂しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは別に大丈夫ですが、大学の重要な決定に関するコミュニケーションなどがありません。

ダイバーシティ・多様性:
国籍と性別の多様性があります。

国立大学法人和歌山大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 特任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:
女性の教員と事務系の社員がいますが、働きやすさに関する情報が分かりません。

国立大学法人和歌山大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:
様々な研修が開かれているので、自ら学ぼうと思えば色々な事が学べる環境はあります。

働きがい:
学生が卒業して、社会に出て活躍している姿などを見ることに働きがいを感じていました。

国立大学法人和歌山大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 特任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の時は他の教員との協力が希望でしたが、一人で研究することが多かった。

国立大学法人和歌山大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 特任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:
観光学に関わるある研究の新たな視点、そして地域連携が強いと思います。

事業の弱み:
地方大学に関する弱み(予算、国際化が低い、イノベーションなど、計画性)だと思います。

事業展望:
イノベーションを実施しなければ、競争がひどくなると思う。

国立大学法人和歌山大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 特任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4000万円 250万円 0万円 0万円
年収 4000万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約者としては昇給及び賞与がない。

評価制度:
大学教員にならではの基本的に実力主義です。