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株式会社ネクシスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~550万円13

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢32.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
396万円
(平均年齢33.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
391万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳336万円390万円5
30~34歳384万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネクシスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
未経験採用であることを考慮すれば、給与は悪くないのではないかと思います。
ただ、昇給・手当は少ないと感じます。賞与は毎年2回出ますが、そこまで多くはありません。

評価制度:
評価制度は不明瞭で、何をどうすれば評価が高くなるのかわかりません。
しかし、声が大きい人ほど評価が高くなっているように感じます。

口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与は年2回もらえる評価制度:昇格、昇進の基準は明確で
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり期待できない(6000~8000円くらい)が、賞与は1.5
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:部署の平均給与は低かったが、職務的には妥
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回出ます。あまりパフォーマンスを出せてい
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はおそらく年齢によって決まっています。賞与は安定して出ますが、基本
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株式会社ネクシスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり(4年以上)オフィス環境:リモートの社員が増え
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅手当はありませんが、徒歩、自転車通勤の場合は
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評価・昇給制度:評価・昇給は年1回実施される。評価に関しては、目標管理制度に... 続きを見る
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3.5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社当初は、固定残業も多く主任・係長手当などありませんでした... 続きを見る
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給与水準:ボーナスを求める場合は、残業を積み重ねそのぶんを一括で受けと... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正直給与は低いし、ボーナスもほぼ出ません。
ボーナスに至って...
続きを見る
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期昇給4000円程度役職は40歳くらいになればつける"かも... 続きを見る
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3.2
大阪府大阪市西区阿波座1丁目3-15JEI西本町ビル 8F
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給は案件次第ですが、その案件の長期化等で自然と上がっていく... 続きを見る
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