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株式会社シードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社シードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、株式会社シードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:
資格をとるさいの補助などはかなり多くあり冊子にまとめられています。結構な額補助してくれたり資格を取れたらおかねがてることもあります。

働きがい:
働き甲斐は大体の仕事がルーティンワークなのであまり見出だせないかもしれません。部署によっては違うとはおもいます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:自ら動けばチャンスは与えられるので良い経験は積めると感じた。また良

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回答者：男性/ 社内エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:若者に様々な経験をさせ、成長させる風土がある。博士課程に社会

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:多種の支援制度があり、自分も複数活用させていただいてキャリア

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格に対する補助も出るため、自分で勉強できる人ならいいと思う

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富働きがい:働きがいはあまりないかもしれませ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:自分は利用しませんでしたが指定した資格をとると資格取得手当が

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:支援体制は特にない働きがい:対外業務に対して

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一生産部WET第一グループWET第一チーム/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度、休職制度働きがい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:海外戦略に力を入れているので、海外で働きたいのであれば、やり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：若い社員が多く、知識や技術が豊富な社員が少ないことが懸念されます。技

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：開発部は若い社員にも積極的に論文発表や学会発表を推奨してくれる部です

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月11日

働きがい：若い人にも多くのチャンスを与えてもらえる。例えば開発部の仕事ならば、特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人で担当エリアを廻る仕事で仕事量は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。主力商品以外の商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案の内容にもよりますが自分の部署内で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】コンタクトレンズメーカーでしたがある程度は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業職でしたので企画室と販促企画の打ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に月に2回。売上目標進歩率、最終予算見込みと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】効率よく優先する得意先を廻るスケジュールを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】社長や経営陣と共に仕事をすることはありませんでした。営

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回答者：女性/ 生産・製造スタッフ（医薬品、医療機器、バイオ系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

1.4

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:仕事を早く覚えたからといって昇進出来るわ

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:人の笑顔がみれる会社だなと思いました。cmに芸能人なども採用

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会社名	株式会社シード
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.seed.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷２丁目４０－２

従業員数	733名
連結従業員数	1002名
設立年	1957年
資本金	1841百万円
代表者	浦壁昌廣
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	521万円
平均年齢	33.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:通常の販売店と比べ、かなり早く店長の経験が積めるので店舗運営... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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