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株式会社商事法務の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:
住宅補助制度、退職金制度はあった。
社宅・寮の制度はない。

オフィス環境:
勤務当時は茅場町のオフィス街のビルであった。普通のビルである。
駅からとても近いのがよかった。

株式会社商事法務の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
土日はほぼ確実に休める。土曜日に出勤があったのは、年に1回しかない。
編集部にいると、校了が決められているため、それに合わせて作業を完了させなければならず、校了前はおのずと残業が多くなる。

多様な働き方支援:
在職時はリモートワークの制度はなかった。
どの時間に勤務するか否かは直属の上司の采配によると思う。

株式会社商事法務の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
ガツガツした人はあまりいない。新しいことにチャレンジしようと試みているものの、若手社員の意見をうまく吸い上げられていない印象である。

組織体制・コミュニケーション:
小規模な部署が多数存在しているため、管理職のみ存在する部署、管理職と部下が2人だけの部署、というところも存在する。特に若手社員は移動がおおいため、部署横断的にコミュニケーションが取れるようになる。

株式会社商事法務の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 書籍出版部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 書籍出版部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:
産休・育休は取得実績があり、制度自体も実効性が保たれていると感じた。

株式会社商事法務の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
校了日は絶対に後ろ倒しにできないため、それにあわせて仕事を終わらせないといけない。このような状況が日常的に発生するため、庶務も含め、効率よくスピーディーにかつ正確に仕事をこなせるコンピテンシーを身につけることができる。

株式会社商事法務の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 書籍出版部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 書籍出版部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業展望:
出版そのものは斜陽産業だが、法律書・実務書においては紙媒体の需要も残っている。将来性はあると思われる。

株式会社商事法務の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:
年2回は賞与が出る。年度末賞与もほとんどの年度で出る。

評価制度:
年功序列である。