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パルマスティーリザ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 設計・積算・調達監理・プロジェクトマネジメント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランドショップ外装部門/ 一般職

1.9
口コミ投稿日：2022年04月19日
福利厚生:
退職金・・・６年ほどで約３０万円
健康保険、雇用保険、労災保険・・・あり
住宅補助、寮・・・なし
財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション・・・なし
団体保険・・・なし
資格取得補助・・・なし
ベネフィットワン等・・・なし
育児支援・・・なし
ボランティア休暇、教育訓練休暇・・・なし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率について】70％。　消化を促すよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】比較的取りやすい。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：全く充実していない。　最低限
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】外国人スタッフはほぼ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度や取り組みを試
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐとれます。 書面提出ガ基本。期
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】病気休暇が有給の他に10日くらい取れま
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最新の回答：2017年07月04日
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